Analista en Desarrollo Productivo Sostenible (Abierto a candidatos internos y externos), Mexico

## Analista en Desarrollo Productivo Sostenible, Mexico - Organization:UNDP - United Nations Development Programme - Office:UNDP Mexico City Aproximación por Niveles (Tiered Approach) De acuerdo con el compromiso de salvaguardar capacidad y apoyar al personal actual de la Organización, la mayoría de vacantes de PNUD/UNCDF/UNV se han anunciado utilizando un proceso de aplicación por niveles (tiers) en donde: - Nivel 0:personal internacional del PNUD/UNCDF/VNU con nombramientos permanentes (PA) y de plazo fijo (FTA), cuyos puestos sáran abolidos, o cuyos contratos serán rescindidos o no renovados durante el año 2026 - Nivel 1:otro personal del PNUD/UNCDF/VNU con nombramientos permanentes (PA) y de plazo fijo (FTA) - Nivel 2:personal del PNUD/UNCDF/VNU con nombramientos temporales (TA), personal con contratos PSA regulares y Voluntarios Expertos y Eespecialistas de las Naciones Unidas - Nivel 3 o sin nivel indicado:todos los demás tipos de contratos del PNUD/UNCDF/VNU y de otros organismos, y demás candidatos externos Por favor tenga en cuenta del nivel(es) indicado(s) en el título de la vacante, si lo hay, y asegúrese de que cumple con la elegibilidad para aplicar. Descripción del Proyecto La Unidad de Desarrollo Productivo de la Secretaría de Economía impulsa políticas e instrumentos orientados al fortalecimiento de las capacidades productivas nacionales, mediante estrategias que promuevan la innovación, el incremento de la productividad, la integración de cadenas de valor, la atracción de inversión y el desarrollo industrial sostenible. En este contexto, la transición hacia modelos de producción más eficientes, resilientes y competitivos constituye un elemento estratégico para fortalecer la industria mexicana frente a los nuevos retos del comercio internacional, la transformación tecnológica, la disponibilidad de recursos y las exigencias de los mercados globales. La persona responsable de esta posición contribuirá al diseño e implementación de estrategias, programas e instrumentos de política pública que impulsen la productividad empresarial, optimicen el uso de recursos, fortalezcan cadenas de suministro, promuevan la innovación tecnológica y generen nuevas oportunidades de inversión y desarrollo industrial sostenible. Asimismo, coordinará proyectos estratégicos de alcance nacional en colaboración con dependencias federales, gobiernos estatales, organismos internacionales, academia, centros de investigación y sector privado, orientados al desarrollo de una política industrial sostenible que contribuya al crecimiento económico de México Sus funciones principales incluirán:a) Brindar asesoría técnica para estrategias e instrumentos de política pública - Elaborar insumos técnicos para estrategias relacionadas con desarrollo productivo sostenible. - Desarrollar propuestas de programas, incentivos e instrumentos de política pública. - Realizar análisis económicos y sectoriales para identificar oportunidades de mejora de la productividad mediante prácticas sostenibles. - Elaborar y actualizar hojas de ruta para sectores prioritarios. b) Dar seguimiento a temas estratégicos del proyecto - Dar seguimiento a la implementación de proyectos de desarrollo productivo sostenible en sectores industriales prioritarios. - Monitorear el avance de iniciativas de cooperación nacional e internacional y reportar riesgos o cuellos de botella. - Responsable de la coordinación operativa de consultorías y equipos técnicos involucrados en los proyectos. - Dar seguimiento al cumplimiento de cronogramas, metas e indicadores de los proyectos asignados. c) Coordinar la articulación institucional - Facilitar la coordinación con dependencias gubernamentales y otros actores relevantes para la implementación de actividades de proyecto. - Favorecer la interacción con organismos internacionales, cámaras empresariales, asociaciones sectoriales y centros de investigación. - Contribuir a la identificación de oportunidades de colaboración y fortalecimiento de alianzas. d) Generar y sistematizar el conocimiento - Compilar y analizar información sobre productividad, desarrollo productivo sostenible e innovación industrial para apoyar la toma de decisiones. - Elaborar diagnósticos y estudios sectoriales. - Contribuir al desarrollo de metodologías, lineamientos y documentos técnicos. - Dar seguimiento a tendencias y experiencias internacionales relevantes para los proyectos en implementación. e) Facilitar la construcción de conocimientos y capacidades, el intercambio de conocimiento y la incidencia en las áreas temáticas del proyecto - Organizar capacitaciones, talleres y actividades de fortalecimiento de capacidades de manera consultiva, involucrando a personas expertas técnicas y actores relevantes, que pueden incluir al gobierno, sector privado, organizaciones de la sociedad civil, donantes y/o el ámbito académico. - Identificar, sistematizar y documentar buenas prácticas y lecciones aprendidas generadas a partir del proyecto. - Participar activamente y asegurar contribuciones sustantivas en redes de conocimiento y comunidades de práctica sobre temas relacionados con el proyecto. Apoyar el establecimiento de plataformas de conocimiento para el proyecto, facilitar mecanismos innovadores para la difusión del conocimiento generado y desarrollar recursos y productos de conocimiento para compartir con los socios del proyecto y respaldar el involucramiento del PNUD en esta área. - En caso de ser requerido, participar en la elaboración de documentos y en la preparación de formaciones sobre los temas de los, podrá desempeñar otras funciones dentro de su perfil funcional, según se considere necesario para el buen funcionamiento de la Oficina y la Organización El titular desempeña otras funciones dentro de su perfil funcional que se consideren necesarias para el funcionamiento eficiente de la Oficina y la Organización. Acuerdo Institucional El/la Analista en Desarrollo Productivo Sostenible estará bajo la supervisión directa de la titular de la Unidad de Desarrollo Social y Económico y en estrecha coordinación con la Subsecretaría de Industria y Comercio de la Secretaría de Economía EsencialesNivel 1: Planifica y monitorea el trabajo propio, presta atención a los detalles, entrega trabajo de calidad en los límites establecidos. Nivel 1: Tiene apertura a ideas creativas/riesgos conocidos, resuelve problemas de manera pragmática, realiza mejoras. Nivel 1: Tiene mente abierta y curiosidad, comparte conocimiento, aprende de los errores, pide retroalimentación. Nivel 1: Se adapta al cambio, maneja la ambigüedad/incertidumbre de manera constructiva, es flexible. Nivel 1: Muestra determinación y compromiso, capaz de responder calmadamente ante la adversidad, confiado. Nivel 1: Demuestra compasión/entendimiento hacia los demás, forma relaciones positivas. Nivel 1: Aprecia/respeta las diferencias, reconoce los sesgos inconscientes, confronta la discriminación Competencias transversales y técnicas - Entorno Digital - Metodologías y prácticas ágiles:Capacidad para gestionar proyectos y procesos mediante la iteración, el aprendizaje y la mejora continuos. Capacidad para gestionar equipos multifuncionales autoorganizados y fomentar una cultura de curiosidad y aprendizaje dentro del equipo. Aptitud para actuar con agilidad, improvisar y adaptarse rápidamente a eventos imprevistos o cambios en las condiciones o el contexto. - Capacidad para gestionar proyectos y procesos mediante la iteración, el aprendizaje y la mejora continuos. Capacidad para gestionar equipos multifuncionales autoorganizados y fomentar una cultura de curiosidad y aprendizaje dentro del equipo. Aptitud para actuar con agilidad, improvisar y adaptarse rápidamente a eventos imprevistos o cambios en las condiciones o el contexto. - Entorno Digital - Análisis organizacional digital:Capacidad para impulsar los procesos institucionales digitales en una variedad de proyectos, programas y actividades digitales. - Capacidad para impulsar los proceso