Técnico/a de proyecto - Jalapa, Jalapa, Guatemala

## Técnico/a de proyecto - Jalapa, Jalapa, Guatemala - Organization:Plan International - Field location:Jalapa - Office:Plan International in Jalapa Ubicación:Jalapa, Guatemala Empresa:Plan International A través de su trabajo en 75 países con economías en desarrollo en África, Asia y las Américas, Plan International busca alcanzar la mayor cantidad de niños y niñas que sea posible, particularmente aquellos y aquellas que son excluidos/as o marginados/as, con programas de alta calidad que entregan beneficios duraderos, a través de incrementar sus ingresos, trabajando en asocio con otros y operando de manera efectiva. ¡Plan promueve los derechos de la niñez y está comprometida con la protección de los niños y las niñas, así como con la igualdad de género, por lo tanto, toma las medidas necesarias para que sus intervenciones y el actuar de su personal sean acordes con esta política, asimismo, respetamos el principio de igualdad de oportunidades y no discriminación a personas por su raza, color, género, edad, origen, lengua, discapacidad, orientación sexual, religiosa y/o política, estatus marital o embarazo! Esta posición se necesita para la planificación, ejecución y desarrollo de actividades que contribuyan con el empoderamiento económico de hombres y mujeres jóvenes que participan en el Proyecto Conexiones para el Éxito Fase II, mediante el fortalecimiento de capacidades locales, habilidades para la inserción laboral, creación y aceleración de negocios, promoción de alianzas de cooperación interinstitucional a nivel local y manejo de tecnología para uso de plataformas digitales. Responsabilidades Generales - Planificar y desarrollar las actividades del Proyecto Conexiones para el Éxito Fase II, en el marco de Emprendimiento, Aceleración de Negocios y Empleabilidad de jóvenes de 15 a 29 años, en comunidades cobertura Plan International, tomando en cuenta a jóvenes que fueron parte de la Fase I de Conexiones para el Éxito. - Facilitar asistencia técnica en la formulación y generación de proyectos empresariales, encadenamientos productivos, cadenas de valor, aceleración de negocios, intermediación laboral y formación técnica. - Brindar formación y capacitación a las y los jóvenes participantes del proyecto bajo las metodologías desarrolladas por Plan International Guatemala, Género, Negocios Verdes, Resiliencia, Emprendimiento, Empleabilidad y Aceleración de Negocios. - Coordinación de actividades para el fortalecimiento de alianzas entre Plan International, empresas privadas, organizaciones socias y actores locales que faciliten los procesos del Empoderamiento Económico para los y las jóvenes participantes del Proyecto. - Planificar e implementar acciones técnicas y administrativas, asegurando el adecuado registro de información documental como la alimentación de sistemas corporativos en SAP. - Sistematizar las buenas prácticas, lecciones aprendidas, promover la investigación y compartir la información del proyecto. - Elaborar informes de actividades relacionadas al proyecto, dar seguimiento oportuno al levantamiento de información en campo, monitoreos, asegurando la calidad programática, haciendo uso de herramientas tecnológicas para el análisis adecuado. - Asegurar contar con los respaldos y documentación de soporte de cada uno de los resultados del proyecto, garantizando el control del leitz, bajo los lineamientos del manual financiero, por cualquier revisión o auditoria, que requiera el proyecto en todo el ciclo de vida. - Sistematizar y documentar historias de vida de los y las jóvenes participantes en el proyecto. - Estudios universitarios en Psicología, Ciencias Sociales, Administrador de Empresas, Agronomía o carrera a fin. - Experiencia mínima comprobada de 2 años en inserción laboral, emprendimiento o acelerador de negocios. - Conocimiento del enfoque de género y de derechos de la niñez. Asume el compromiso de cero tolerancias al abuso infantil y se compromete con el Código de Conducta. - Manejo de paquete office (Word, Excel, power point, correo electrónica, etc), bases de datos. - Manejo de herramientas y plataformas tecnológicas para implementación del proyecto con jóvenes. - Conocimiento de la historia, contexto y cultura de las del lugar donde se implementa el proyecto. Habilidades específicas del puesto - Habilidad para implementación de proyectos, monitoreo, elaboración de informes de proyectos desarrollados a nivel rural o comunitario. - Manejo de grupos para capacitación en emprendimiento, empleabilidad y aceleración de negocios. - Capacidad para trabajar con jóvenes escolarizados y no escolarizados, el tema de empoderamiento económico. - Nociones generales para el desarrollo de negocios verdes. - Capacidad para trabajar con jóvenes con discapacidad para el desarrollo de emprendimientos e inserción laboral. - Capacidad para la planificación y organización. - Comunicación oral y escrita con diferentes públicos. - Indispensable manejo de vehículos de doble tracción, con licencia vigente para conducir vehículo de 4 ruedas. - Habilidades de comunicación efectiva y asertiva. - Promueve la Política de Protección a la Niñez y la de Igualdad de Género. - Asume el compromiso de cero tolerancias al abuso infantil y se compromete con el Código de Conducta (Política PSHEA, HDB, privacidad de datos, antifraude y anticorrupción). - Con disponibilidad de trabajar un 80% aproximado a nivel comunitario - Disposición de viajar. - Por favor tomar en cuenta que los procesos de selección que realiza Plan International son completamentegratuitos, nunca se solicita que los candidatos o candidatas realicen algún tipo de pago o depósito para participar o ser tomado en cuenta para ocupar una posición. - Plan International cuenta con un código de conducta y políticas internas de Género, Inclusión y Salvaguarda de niños, niñas y jóvenes, por lo que toda persona que sea contratada, debe estar dispuesta a conocer, firmar, cumplir y promover estas políticas. - Plan International asume el compromiso de cero tolerancias al abuso infantil y la discriminación. - Plan International realiza el proceso de selección centrado en la Política de Protección de la Niñez, Derechos Humanos, Equidad de Género y Multiculturalidad. - Plan International se reserva el derecho de cerrar la convocatoria antes de la fecha establecida, al contar con los candidatos que requiere. - Toda persona que aplica a un puesto de trabajo de Plan, deberá presentar la Solvencia del Registro Nacional de Agresores Sexuales del Ministerio Público. 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