Asistente de Gobernanza Forestal y Asuntos Indígenas, Madre de Dios

## Asistente de Gobernanza Forestal y Asuntos Indígenas, Madre de Dios, Lima - Organization:World Wildlife Fund (WWF) - Office:WWF Lima, Peru - Madre de Dios 17600, Perú - Paid Relocation: None ## Descripción de la empresa World Wildlife Fund (WWF), una de las principales organizaciones de conservación del mundo, busca un talento para la posición deAsistente de Gobernanza Forestal y Asuntos Indígenaspara nuestra oficina dePerú. Queremos contratar a una persona congran pasión por la conservación, creatividad y dedicación, siempre con disposición a traspasar los límites, trabajar en equipo y, en general, un buen ser humano, que comprenda y aprecie el valor de liderar con el ejemplo. Nos guían los valores fundamentales de WWF: VALENTÍADemostramos valentía a través de nuestras acciones, trabajamos por el cambio donde se necesita e inspiramos a las personas e instituciones para hacer frente a las mayores amenazas de la naturaleza y el futuro del planeta, que es nuestro hogar. COLABORACIÓNProducimos impacto al nivel de los desafíos que enfrentamos mediante el poder de la acción colectiva y la innovación. INTEGRIDADVivimos los principios que pedimos a otros que cumplan. Actuamos con integridad, responsabilidad y transparencia, y confiamos en los hechos y la ciencia para guiarnos y asegurar que aprendamos y evolucionamos. RESPETORespetamos las voces y el conocimiento de las personas y comunidades a las que servimos, y trabajamos para asegurar un futuro sostenible para todos. ## Descripción del empleo Brindar soporte en la implementación de acciones de gobernanza forestal en el Paisaje Amazonía Sur de WWF Perú, apoyando en temas técnicos y operativos para fortalecer la articulación entre actores, la aplicación de instrumentos de gestión forestal, gestión territorial, así como apoyar en el fortalecimiento de las capacidades organizativas y participación de las organizaciones indígenas, contribuyendo al cumplimiento de las metas establecidas en el Plan Estratégico del Paisaje. Responsabilidades principales: - Colaborar al cumplimiento de las metas del Plan Estratégico del Paisaje Amazonía Sur vinculadas con la gobernanza forestal, brindando soporte técnico y operativo a acciones orientadas a fortalecer la legalidad, transparencia, articulación institucional y gestión sostenible de los bosques, con una dedicación aproximada del 70%. Colaborar al cumplimiento de las metas del Plan Estratégico del Paisaje Amazonía Sur vinculadas con la gobernanza forestal, brindando soporte técnico y operativo a acciones orientadas a fortalecer la legalidad, transparencia, articulación institucional y gestión sostenible de los bosques, con una dedicación aproximada del 70%. - Apoyar el fortalecimiento de las capacidades organizativas, administrativas, técnicas y de participación de organizaciones indígenas y sus bases, promoviendo su participación efectiva en la gestión sostenible de los bosques y recursos naturales, con una dedicación aproximada del 30%. Apoyar el fortalecimiento de las capacidades organizativas, administrativas, técnicas y de participación de organizaciones indígenas y sus bases, promoviendo su participación efectiva en la gestión sostenible de los bosques y recursos naturales, con una dedicación aproximada del 30%. - Brindar soporte en el diseño, planificación, implementación y seguimiento técnico de actividades relacionados con gobernanza forestal y fortalecimiento de organizaciones indígenas, de acuerdo con los procedimientos y lineamientos de WWF Perú. Brindar soporte en el diseño, planificación, implementación y seguimiento técnico de actividades relacionados con gobernanza forestal y fortalecimiento de organizaciones indígenas, de acuerdo con los procedimientos y lineamientos de WWF Perú. - Colabora con el monitoreo y seguimiento de los avances, resultados, indicadores y riesgos de las intervenciones asignadas, recopilando y sistematizando información para la elaboración de reportes técnicos, narrativos y medios de verificación. Colabora con el monitoreo y seguimiento de los avances, resultados, indicadores y riesgos de las intervenciones asignadas, recopilando y sistematizando información para la elaboración de reportes técnicos, narrativos y medios de verificación. Responsabilidades específicas: - Apoyar la implementación, seguimiento y mejora de acciones e instrumentos de gobernanza forestal orientados a fortalecer la sostenibilidad en el manejo y aprovechamiento de productos forestales maderables y no maderables. Apoyar la implementación, seguimiento y mejora de acciones e instrumentos de gobernanza forestal orientados a fortalecer la sostenibilidad en el manejo y aprovechamiento de productos forestales maderables y no maderables. - Apoyar el levantamiento, organización y análisis de información sobre el marco normativo e institucional, actores, competencias, procesos, brechas, riesgos y oportunidades vinculados con la gestión y gobernanza forestal en el Paisaje Amazonía Sur. Apoyar el levantamiento, organización y análisis de información sobre el marco normativo e institucional, actores, competencias, procesos, brechas, riesgos y oportunidades vinculados con la gestión y gobernanza forestal en el Paisaje Amazonía Sur. - Brindar soporte técnico y operativo a espacios de coordinación entre autoridades forestales, entidades de supervisión y control, titulares de títulos habilitantes, organizaciones de productores, comunidades nativas, sector privado y sociedad civil para la implementación de acciones de gobernanza forestal. Brindar soporte técnico y operativo a espacios de coordinación entre autoridades forestales, entidades de supervisión y control, titulares de títulos habilitantes, organizaciones de productores, comunidades nativas, sector privado y sociedad civil para la implementación de acciones de gobernanza forestal. - Contribuir al fortalecimiento y aplicación de herramientas e instrumentos para la gestión, transparencia forestal, incluyendo libros de operaciones, registros, sistemas de información y otros mecanismos aplicables. Contribuir al fortalecimiento y aplicación de herramientas e instrumentos para la gestión, transparencia forestal, incluyendo libros de operaciones, registros, sistemas de información y otros mecanismos aplicables. - Apoyar el diseño y desarrollo de capacitaciones, talleres e intercambios dirigidos a autoridades, titulares de títulos habilitantes, regentes forestales, productores, comunidades y otros actores en temas de normativa, gobernanza forestal, legalidad, control y vigilancia, debida diligencia y buenas prácticas forestales. Apoyar el diseño y desarrollo de capacitaciones, talleres e intercambios dirigidos a autoridades, titulares de títulos habilitantes, regentes forestales, productores, comunidades y otros actores en temas de normativa, gobernanza forestal, legalidad, control y vigilancia, debida diligencia y buenas prácticas forestales. - Apoyar la realización de visitas técnicas, reuniones y acciones de seguimiento en campo y gabinete, así como sistematizar acuerdos, avances, resultados, lecciones aprendidas y recomendaciones que contribuyan a mejorar y fortalecer los mecanismos de gobernanza forestal. Apoyar la realización de visitas técnicas, reuniones y acciones de seguimiento en campo y gabinete, así como sistematizar acuerdos, avances, resultados, lecciones aprendidas y recomendaciones que contribuyan a mejorar y fortalecer los mecanismos de gobernanza forestal. - Apoyar la elaboración de diagnósticos y la implementación de planes de fortalecimiento de organizaciones indígenas y comunidades nativas, considerando sus capacidades, necesidades y prioridades en planificación, administración, gestión de recursos, rendición de cuentas, comunicación interna y toma de decisiones. Apoyar la elaboración de diagnósticos y la implementación de planes de fortalecimiento de organizaciones indígenas y comunidades nativas, considerando sus capacidades, necesidades y prioridades en planificación, administración, g