Consultor&, Tegucigalpa, Honduras

## Consultor&, Tegucigalpa, Honduras - Organization:UNICEF - United Nations Children's Fund - Office:UNICEF Tegucigalpa, Honduras Consultoría - Actualización de la Norma Nacional de Vigilancia de la Salud y elaboración del Manual de Puestos y Funciones de la Unidad de Vigilancia de la Salud (UVS), Honduras, 9 meses (Remoto) Position type:Consultant Division/Equivalent:Latin America and Caribbean Regional Off Department/Office:Tegucigalpa, Honduras UNICEF trabaja en más de 190 países y territorios para salvar vidas de niños y niñas, defender sus derechos y ayudarles a desarrollar su máximo potencial, desde la primera infancia hasta la adolescencia. En UNICEF, estamos comprometidos, apasionados y orgullosos de lo que hacemos, durante el tiempo que se nos necesite. Promover los derechos de cada niño y niña no es solo un trabajo, es una vocación. Visita nuestro sitio web para conocer más sobre lo que hacemos en UNICEF. Para cada infancia, el derecho a educación Propósito de la actividad: Fortalecer el marco normativo e institucional de la Unidad de Vigilancia de la Salud (UVS) de la Secretaria de Salud (SESAL) mediante la actualización de la Norma Nacional de Vigilancia de la Salud (2014) y la elaboración del Manual de Puestos y Funciones, en alineación con el Reglamento Sanitario Internacional (RSI 2005), con el enfoque One Health (UNA SALUD) y los requerimientos operativos del Proyecto Fondos Pandémicos. AntecedentesLa Secretaría de Salud de Honduras (SESAL), a través de la Unidad de Vigilancia de la Salud (UVS), es la instancia técnica responsable de la vigilancia epidemiológica de Honduras, la detección oportuna de eventos de salud pública y la coordinación de la respuesta ante brotes, enfermedades reemergentes y emergencias sanitarias. En el marco del proyecto “Honduras Preparada y en Alerta ante Potenciales Eventos de Pandemia”, financiado por elPandemic Funddel Banco Mundial y ejecutado con apoyo técnico de la OPS/OMS y UNICEF durante el período 2025-2028, se ha identificado como prioridad actualizar y fortalecer el marco normativo e institucional de la UVS (SESAL). En este contexto, la UVS requiere avanzar en dos procesos complementarios: (i) actualizar la Norma Nacional de Vigilancia de la Salud, cuya versión vigente presenta brechas frente a los estándares y enfoques actuales del Reglamento Sanitario Internacional (RSI 2005), el enfoqueOne Healthy el Marco de Preparación para Emergencias de Salud Pública (HEPR); y (ii) elaborar un Manual de Puestos y Funciones que refleje la estructura orgánica y operativa real de la UVS, defina con claridad las competencias, funciones y responsabilidades de cada cargo, y establezca líneas funcionales de autoridad, coordinación y rendición de cuentas. JustificaciónLa actualización normativa e institucional de la UVS constituye una condición habilitante para alcanzar los objetivos del proyecto, en tanto permitirá fortalecer las capacidades nacionales de vigilancia de la salud, mejorar la articulación funcional de la Unidad y asegurar su alineación con los estándares internacionales vigentes. Las evaluaciones externas realizadas al país, incluyendo la JEE/EEV, han señalado como prioridad el fortalecimiento del marco normativo de vigilancia dentro de las capacidades básicas requeridas por el Reglamento Sanitario Internacional (RSI 2005). Asimismo, la incorporación del enfoqueOne Healthy del Marco de Preparación para Emergencias de Salud Pública (HEPR) exige una revisión técnica integral que trasciende la simple actualización documental. La naturaleza de los productos esperados —una Norma Nacional de Vigilancia de la Salud actualizada y un Manual de Puestos y Funciones institucionalmente validado— requiere conocimientos especializados en salud pública y salud global, sistemas de vigilancia epidemiológica, armonización normativa, diseño organizacional y facilitación de procesos técnicos con múltiples actores. Por ello, se justifica la contratación de un equipo consultor liderado por un/a experto/a senior con experiencia comprobada en sistemas de vigilancia, normatización sanitaria y fortalecimiento institucional en América Latina, capaz de asegurar la calidad técnica, pertinencia operativa y viabilidad institucional de los productos. - Cómo puedes marcar la diferencia? Para conocer en detalle los términos de referencia de esta consultoría, por favor ingrese aquí: TDR Consultoría Norma Nacional de Vigilancia de la Salud y elaboración TMS.pdf Para calificar como defensor/a de cada infancia, tendrás: - Educación:Título de posgrado (maestría o doctorado) en Salud Pública, Salud Global, Epidemiología (de campo) o disciplinas afines. Se admite un equipo multidisciplinario liderado por un/a Consultor/a Principal que cumpla este requisito. - Disciplinas: Salud Pública · Salud Global · Epidemiología · Vigilancia epidemiológica · Fortalecimiento institucional del sector salud. - Mínimo 10 años de experiencia profesional en salud pública o epidemiologia, con al menos 5 años comprobados en formulación, actualización, armonización o evaluación de políticas, normas, lineamientos técnicos, protocolos y marcos regulatorios del sector salud, preferiblemente en vigilancia epidemiológica y preparación/respuesta ante epidemias, pandemias y emergencias sanitarias. - Capacidad estratégica y gerencial para fortalecer la organización funcional de las áreas de vigilancia de la salud (estructuras, roles críticos, competencias, líneas de autoridad). Experiencia en facilitación de procesos de consulta y validación normativa con múltiples actores; en aplicación de estándares internacionales (RSI 2005, JEE/EEV, One Health, marcos de preparación ante pandemias); y en la conducción de consultorías financiadas por organismos internacionales (Banco Mundial, OPS/OMS, BID, UNICEF). - Idioma:Español a nivel experto (redacción técnica normativa, conducción de reuniones y talleres). Inglés deseable. - Conocimientos/ Habilidades: - Dominio de metodologías de gestión de proyectos; conocimiento del sistema de salud hondureño (altamente deseable); manejo de herramientas de levantamiento de datos en campo (KoBoToolbox, ODK o equivalente); capacidad de comunicación y negociación con autoridades de alto nivel del sector público. - Experiencia documentada en América Latina y el Caribe en la formulación o actualización de normas nacionales de vigilancia epidemiológica adoptadas oficialmente por la autoridad sanitaria. - Experiencia en la integración del enfoque One Health y del RSI (2005) en marcos normativos de vigilancia de la salud. - Experiencia en diseño organizacional y elaboración de manuales de puestos y funciones en instituciones del sector salud. - Experiencia en fortalecimiento de capacidades y facilitación de talleres técnicos a nivel nacional y subnacional. - Conocimiento del contexto político, operativo e institucional de los sistemas públicos de salud de la región centroamericana y Honduras. Para cada infancia, demuestras... Los valores de UNICEF son el cuidado, el respeto, la integridad, la confianza, la rendición de cuentas y la sostenibilidad (CRITAS). Para ver nuestro marco de competencias, ingresá aquí. UNICEF está aquí para servir a los niños y niñas más desfavorecidos/as del mundo, y nuestra fuerza laboral global debe reflejar la diversidad de esos niños y niñas. La familia de UNICEF se compromete a incluir a todos, independientemente de su raza/etnia, edad, discapacidad, identidad de género, orientación sexual, religión, nacionalidad, origen socioeconómico o cualquier otra característica personal. UNICEF ofrece adaptaciones razonables para consultores individuales con discapacidades. Esto puede incluir, por ejemplo, software accesible, asistencia de viaje para misiones o asistentes personales. Te invitamos a indicar en tu postulación si te identificas como una persona con discapacidad, en caso de que requieras adaptaciones razonables durante el proceso de selección o en el desarrollo de tu asignación. UNICEF no contrata a personas que e