UN Women, Expert(e) national(e) pour la conception, l’animation et le rapportage d’une formation sur la gestion des bases de données foncières sensibles au genre et le suivi-évaluation sensible au genre des Commissions Foncières (CoFo), Bamako, Mali

## UN Women, Expert(e) national(e) pour la conception, l’animation et le rapportage d’une formation sur la gestion des bases de données foncières sensibles au genre et le suivi-évaluation sensible au genre des Commissions Foncières (CoFo), Bamako, Mali - Organization:UN Women - United Nations Entity for Gender Equality and the Empowerment of Women - Office:UN Women Bamako, Mali ONU Femmes, fondée sur la vision de l'égalité consacrée par la Charte des Nations Unies, œuvre pour l'élimination de la discrimination à l'égard des femmes et des filles, l'autonomisation des femmes, ainsi que la réalisation de l'égalité entre les femmes et les hommes en tant que partenaires et bénéficiaires du développement, des droits humains, de l'action humanitaire ainsi que de la paix et de la sécurité. L'agriculture constitue le pilier de l'économie malienne et le principal moyen de subsistance de plus de 80 % de la population active. Cependant, la pression croissante sur les terres et les ressources naturelles, accentuée par la croissance démographique, le changement climatique, l'extension des superficies cultivées et l'augmentation du cheptel, engendre de nombreux conflits fonciers, notamment dans les régions de Sikasso, Koulikoro et Mopti. Ces tensions sont exacerbées par la faiblesse des mécanismes de gouvernance foncière et par l'insuffisance de données fiables permettant d'anticiper et de gérer efficacement les conflits. Afin d'améliorer la gouvernance foncière, la Loi sur le Foncier Agricole a créé les Commissions Foncières (CoFo) et l'Observatoire National du Foncier Agricole (ONAFA), chargé de collecter, analyser et diffuser les données relatives au foncier agricole. Toutefois, l'ONAFA fait face à plusieurs défis, notamment l'absence de systèmes harmonisés de gestion des données, les faibles capacités techniques des acteurs, la remontée insuffisante des informations provenant des CoFo et la faible utilisation des données pour la prise de décision. L'évaluation institutionnelle a également révélé une prise en compte limitée du genre, alors que les femmes continuent de rencontrer d'importantes difficultés d'accès et de contrôle des terres agricoles. Pour répondre à ces défis, ONU Femmes, la FAO et l'ONG Azhar ont élaboré et mettent actuellement en œuvre le projet « Appui à la redynamisation de l'Observatoire National du Foncier Agricole et des commissions foncières pour la stabilisation sociale et la consolidation de la paix au Mali » avec le portage institutionnel du Ministère de l'Agriculture. Ce projet prévoit de renforcer les capacités de l'ONAFA, de certains services du ministère de l'Agriculture et partenaires, en matière de gestion des bases de données foncières et de suivi-évaluation sensible au genre. À cet effet, ONU Femmes recrute un(e) consultant(e) national(e) chargé(e) d'assurer la conception, l'animation et le rapportage de cette formation. DESCRIPTION DES TACHES / LIVRABLES ET DUREE DE LA MISSION La mission consiste à assurer la conception, la préparation, l'animation et le rapportage d'une activité de renforcement des capacités du personnel de l'ONAFA, des services techniques du ministère de l'Agriculture et des acteurs impliqués dans la gouvernance foncière agricole sur la gestion des bases de données foncières sensibles au genre et le suivi-évaluation sensible au genre des Commissions Foncières (CoFo). La formation devra permettre aux participant(e)s de : - Renforcer leur compréhension des principes et enjeux liés à la gestion des données foncières sensibles au genre dans le contexte malien ; - Maîtriser les concepts, outils et procédures de gestion des bases de données foncières et de production d'informations stratégiques utiles à la gouvernance foncière agricole ; - Renforcer leurs capacités en matière de production et d'analyse des statistiques désagrégées par sexe, âge et catégorie d'acteurs ; - Formuler et utiliser des indicateurs de gouvernance foncière sensibles au genre ; - Intégrer les dimensions genre, jeunesse et inclusion sociale dans les outils de suivi et de rapportage ; - Renforcer leurs capacités d'analyse des dynamiques foncières et des risques de conflits à partir des données produites ; - Contribuer au développement d'un système de suivi-évaluation permettant de mesurer la contribution des CoFo à la prévention des conflits et à la consolidation de la paix ; - Élaborer une feuille de route opérationnelle visant l'amélioration du système national de gestion des données foncières au niveau de l'ONAFA et du suivi-évaluation sensible au genre des CoFo. Il s'agira ainsi de : - Appuyer la préparation technique de la formation ; - Proposer la note méthodologique et le programme détaillé de la formation ; - Élaborer les modules de formation, le cahier du participant, les présentations PowerPoint et les autres supports pédagogiques ; - Concevoir les outils d'évaluation des apprentissages, notamment le pré-test, le post-test et la fiche d'évaluation de la formation ; - Développer des études de cas et exercices pratiques adaptés au contexte des CoFo et de l'ONAFA ; - Faciliter l'animation des différents modules de formation selon une approche participative et pratique ; - Accompagner les participant(e)s dans l'élaboration d'outils directement réutilisables, notamment un canevas de collecte, une matrice d'indicateurs sensibles au genre, un modèle de tableau de bord et une feuille de route opérationnelle ; - Produire le rapport final de formation incluant les résultats atteints, l'analyse des évaluations, les recommandations et les outils développés. La mission s'étendra sur une période de 10 jours ouvrables répartis entre la préparation, l'animation de la formation et le rapportage final, sur une période de 25 jours calendaires à compter de la signature du contrat. Les livrables attendus au cours de cette mission sont présentés dans le tableau suivant : - Une note méthodologique ; Le programme détaillé de la formation ; - Les canevas et outils développés ; - Les modules de formation développés ; - Le cahier du participant ; - Les présentations PowerPoint ; - Les outils d'évaluation, études de cas et exercices pratiques. 5 jours ouvrables après la signature du contrat 50% du montant des honoraires Livrable 2 : Le rapport final de la formation comprenant :les résultats des pré-tests et post-tests ; la matrice d'indicateurs sensibles au genre; la feuille de route opérationnelle ; les recommandations techniques pour l'amélioration du système national de gestion des données foncières et du suivi-évaluation sensible au genre des CoFo. 10 jours ouvrables après la signature du contrat 50% du montant des honoraires Le paiement de la prestation sera effectué à la production des différents livrables indiqués dans le tableau ci-dessus, sous réserve de la satisfaction et de l'approbation de ONU Femmes conformément au calendrier retenu. Le paiement final devra être accompagné de l'évaluation des performances du/de la consultant(e) ainsi que du certificat de paiement (COP). ASSURANCE ET COUVERTURE MÉDICALE Le contrat prévoit l'inclusion de tous les coûts. ONU Femmes n'assumera aucun coût ou avantage en plus de la rémunération des services. Il incombe au/à la consultant(e) de souscrire une assurance médicale pour la durée du contrat. Si le/la consultant(e) est sélectionné(e), il/elle devra fournir une preuve de couverture médicale conformément aux exigences applicables de ONU Femmes. La personne sélectionnée maintiendra une coordination permanente avec le superviseur pour l'exécution efficace et le développement des produits demandés dans les présents termes de référence et fournira les informations demandées dans le cadre de la mission. LIEU D'AFFECTATION ET ORGANISATION DES VOYAGES Le/la consultant(e) travaillera à Bamako, Mali. Aucun voyage n'est prévu dans le cadre de la mission, sauf disposition contraire préalablement approuvée par ONU Femmes. VALEURS FONDAMENTALES: - Respect de la diversité. - Sensibilité aux questions d'égalité entre les hom