Contratación conjunta: Asistente de suministros y logistica (G-5), TA, 11 meses, Bogota-Colombia, LACR

El/La Asistente de Suministros y Logística es responsable de apoyar el suministro  ininterrumpido de bienes y servicios asequibles y de buena calidad, adaptados al contexto específico, mediante el cumplimiento de las políticas, procedimientos y estándares éticos de UNICEF. UNICEF trabaja en más de 190 países y territorios para salvar la vida de niños y niñas, defender sus derechos y ayudarles a desarrollar su máximo potencial, desde la primera infancia hasta la adolescencia. En UNICEF estamos comprometidos, somos apasionados y nos enorgullece lo que hacemos, durante todo el tiempo que sea necesario. Promover los derechos de la niñez no es solo un trabajo: es una vocación. UNICEF es un lugar donde se construyen carreras profesionales: ofrecemos a nuestro personal diversas oportunidades de desarrollo profesional y personal que les permiten fortalecer su sentido de propósito mientras sirven a la infancia y a las comunidades de todo el mundo. Damos la bienvenida a todas las personas que deseen formar parte y crecer en una cultura diversa y apasionada, junto con un atractivo paquete de compensación y beneficios. Visite nuestrositio webpara obtener más información sobre lo que hacemos en UNICEF. Para cada infancia, el derecho a ser defendido En UNICEF Colombia trabajamos para generar cambios positivos en la vida de niños, niñas y adolescentes. Promovemos los derechos y el bienestar de todos los niños, niñas y adolescentes en todo lo que hacemos. Junto a nuestros aliados, trabajamos en 190 países y territorios para transformar este compromiso en acciones prácticas que beneficien a todos los niños, centrando especialmente nuestros esfuerzos en llegar a los más vulnerables y excluidos, en todo el mundo. ¿Cómo puedes marcar la diferencia?El/La Asistente de Suministros y Logística es responsable de apoyar el suministro ininterrumpido de bienes y servicios asequibles y de buena calidad, adaptados al contexto específico, mediante el cumplimiento de las políticas, procedimientos y estándares éticos de UNICEF. Resumen de funciones/responsabilidades clave: 1. Adquisiciones/contratación 2. Logística en el país 3. Almacenamiento y gestión de inventarios 4. Mecanismos alternativos de entrega y servicios de adquisiciones 5. Otras funciones/responsabilidades Si deseas obtener más información sobre esta posición, por favor revisa la descripción completa del puesto aquí:Supply Logistics Assistant G-5.pdf Para ser un/a defensor/a de los derechos de la niñez, deberás contar con… Requisitos mínimos: - Educación:Se requiere educación secundaria completada. Un título universitario de primer nivel (licenciatura/grado) completado, obtenido en una institución académica reconocida y en un campo relevante para el puesto, puede sustituir (3) tres años de experiencia laboral relacionada. Un título de maestría completado puede sustituir dos (2) años adicionales de experiencia. - Experiencia laboral:Se requiere un mínimo de cinco años de experiencia administrativa pertinente en gestión de la cadena de suministro o en un entorno comercial. Un título universitario de primer nivel (licenciatura/grado) completado, obtenido en una institución académica reconocida y en un campo relevante para el puesto, por ejemplo, cadena de suministro, administración de empresas, derecho contractual/comercial, ingenieria industrial o areas afines. - Habilidades: Capacidad para gestionar proveedores y realizar seguimiento de su desempeño.Habilidad para realizar el seguimiento de envíos y coordinar las entregas oportunamente.Capacidad para realizar pronósticos de suministros y anticipar necesidades de abastecimiento.Habilidad para analizar datos y generar información relevante para la toma de decisiones.Experiencia en la gestión y coordinación de operaciones de almacén. - Idiomas:se requiere nivel avanzado de español. Deseables: - Idiomas: El conocimiento de ingles intermedio es deseable. - Se considera una ventaja la comprensión del trabajo de desarrollo y acción humanitaria. - Se considera una ventaja contar con conocimientos prácticos de ERP/SAP. - Se considera deseable contar con experiencia en gestión de la cadena de suministro dentro del sistema de las Naciones Unidas. - Experiencia relevante a nivel país, particularmente en contextos de desarrollo, entornos frágiles y situaciones humanitarias. Para cada infancia, demuestras... Los Valores Fundamentales de UNICEF: Cuidado, Respeto, Integridad, Confianza, Responsabilidad y Sostenibilidad (CRITAS) sustentan lo que hacemos y la forma en que lo hacemos. Te invitamos a conocer nuestra Carta de Valores:Valores de UNICEF. Las competencias de UNICEF requeridas para este puesto son: (1) Demuestra autoconciencia y conciencia ética (1)(2) Trabaja colaborativamente con otras personas (1)(3) Construye y mantiene alianzas (1)(4) Innova y adopta el cambio (1)(5) Piensa y actúa estratégicamente (1)(6) Impulso para lograr resultados de impacto (1)(7) Gestiona la ambigüedad y la complejidad (1) Familiarízate con nuestro marco decompetenciasy sus distintos niveles. UNICEF promueve y defiende la protección de los derechos de cada niño y niña, en todas partes y en todo lo que hace, y está mandatado a apoyar la realización de los derechos de todos los niños y ñinas, incluyendo a los más desfavorecidos. Nuestra fuerza laboral global debe reflejar la diversidad de esos niños y ñiñas. La familia de UNICEF está comprometida con la inclusión de todas las personas, independientemente de su raza/origen étnico, discapacidad, identidad de género, orientación sexual, religión, nacionalidad, origen socioeconómico, condición de minoría u otra condición. UNICEF alienta las solicitudes de todas las personas candidatas calificadas, sin importar su género, nacionalidad, origen religioso o étnico, y de personas con discapacidad, incluyendo la neurodivergencia. Ofrecemos una amplia gama de beneficios a nuestro personal, incluyendo licencia parental remunerada, pausas para lactancia y ajustes razonables para personas con discapacidad. UNICEF proporciona ajustes razonables durante todo el proceso de selección. Si necesitas algún ajuste, por favor envía tu solicitud a través del botón de accesibilidad disponible en la página de carreras de UNICEF. Si eres preseleccionado/a, ponte en contacto directamente con la persona reclutadora para compartir más detalles y permitirnos realizar los ajustes necesarios con antelación. UNICEF no contrata a candidatos/as que estén casados con menores de edad (personas menores de 18 años). UNICEF tiene una política de tolerancia cero frente a conductas incompatibles con los objetivos y principios de las Naciones Unidas y UNICEF, incluyendo la explotación y el abuso sexual, el acoso sexual, el abuso de autoridad y la discriminación por motivos de género, nacionalidad, edad, raza, orientación sexual, origen religioso o étnico, o discapacidad. UNICEF está comprometido con la promoción de la protección y salvaguarda de todos los niños y niñas. Por ello, todos los/as candidatos/as seleccionados/as serán sometidos/as a rigurosas verificaciones de referencias y antecedentes, y se espera que cumplan con estos estándares y principios. Las verificaciones incluirán la validación de credenciales académicas y del historial laboral. Es posible que se solicite información adicional para realizar dichas verificaciones, y a los/as candidatos/as seleccionados/as con discapacidad se les podrá pedir, de forma confidencial, documentación de respaldo. Las asignaciones en UNICEF están sujetas a autorización médica. Para puestos internacionales, se requiere la emisión de una visa por parte del país anfitrión del lugar de destino, que será facilitada por UNICEF. Las asignaciones también están condicionadas a la disposición de las personas seleccionadas para cumplir con los requisitos de vacunación vigentes o futuros, en caso de que UNICEF los establezca como obligatorios para su personal. El incumplimiento de dichos requisitos, cuando sean aplicables y en ausenc