Appui à la maternité et au point de triage SSR (DMU), CMH d'Obock

## Details ### Mission and objectives Le bureau pays de l'UNFPA à Djibouti agit en partenariat avec les gouvernements, d'autres institutions et la société civile afin de mettre en œuvre son mandat. Deux cadres guident notre mission: Le Programme d'action adoptée à la Conférence internationale sur la population et le développement de 1994 (CIPD) et les Objectifs de développement durable (ODD). Les trois domaines privilégiés de notre mandat sont la santé sexuelle et reproductive, les droits de l’homme et l’égalité des sexes et les questions de population et de développement. L'UNFPA apporte au pays son soutien technique et financier dans la collecte, l’analyse et la dissémination de données de population, afin de fournir des informations détaillées pour la planification, le suivi des progrès de façon à permettre des prises de décisions efficaces et efficients. ### Context Depuis le 10 septembre 2026, l'escalade du conflit au Yémen provoque un afflux de réfugiés yéménites vers la région d'Obock. Au 19 septembre 2026, la Préfecture d'Obock recensait 3 106 personnes, hébergées sur le site de Markazi ou dans des familles d'accueil, arrivées par Obock (2 137), Moulhoule (640), Khor Angar (202) et Godoria (127) ; un recensement porte-à-porte du MASS est en cours pour atteindre les personnes non enregistrées. La Préfecture anticipe de nouvelles arrivées depuis Al Arah, point du territoire yéménite le plus proche d'Obock, et les projections de planification varient entre 10 000 et 15 000 personnes. Les arrivées représentent déjà plus de 10 % de la population de la ville d'Obock (environ 30 000 habitants), qui accueille en outre quelque 600 migrants éthiopiens en transit, ce qui accroît la pression sur des services de santé, de SSR, d'eau et de protection déjà limités pour la population hôte. Le profilage rapide conduit par l'UNHCR et l'ONARS auprès de 211 ménages (1 014 personnes, 4,5 personnes par ménage en moyenne) montre une population à 53,5 % féminine et composée à 43,6 % d'enfants, dont 177 adolescent(e)s de 11 à 17 ans. Parmi les besoins spécifiques identifiés figurent des femmes enceintes ou allaitantes, une femme à risque et un enfant non accompagné ou séparé ; ces résultats restent préliminaires. Appliqué à la population recensée, le calculateur DMU permet d'estimer à environ 780 le nombre de femmes en âge de procréer et à près de 70 celui des femmes enceintes (estimations). Plusieurs naissances ont été enregistrées sur le site dès les premiers jours. Cette affectation soutient le pilier 1 du paquet UNFPA. Le/la Volontaire contribue à la mise en œuvre des objectifs du DMU relatifs à la prévention de la morbidité et de la mortalité maternelles et néonatales et à la continuité de l'accès à la contraception. Il/elle assure une présence continue auprès des femmes enceintes, allaitantes et en post-partum, en appui aux sages-femmes du CMH et au personnel déployé par UNFPA, sans se substituer à eux, afin qu'aucun besoin de SSR ne reste sans réponse faute de présence sur site. National UN Community Volunteers in Djibouti are entitled to: • Monthly Volunteer Living Allowance (VLA) at the amount of DJF 118533.33 • Medical and life Insurance • Free access to different learning platforms. For more information on UN Volunteer benefits, entitlements and support, please visit: https://www.unv.org/volunteer-your-country-conditions-service You can check full entitlements at the duty station at https://app.unv.org/calculator. ### Task description Sous la supervision directe du Point focal SSR/DMU d'UNFPA, en coordination quotidienne avec la sage-femme responsable de la maternité du CMH d'Obock, et sous la supervision générale de la Cheffe de bureau d'UNFPA Djibouti, le/la Volontaire communautaire des Nations Unies assurera les tâches suivantes : A. Accueil, orientation et continuité des soins maternels • Accueillir les femmes enceintes, allaitantes et en post-partum au point SSR de Markazi et à la maternité du CMH, et faciliter leur orientation vers les sages-femmes selon l'ordre de priorité fixé par le personnel soignant ; • Repérer, à l'aide d'une liste simple de signes de danger validée par la sage-femme (saignements, convulsions, forte fièvre, douleurs sévères, travail prolongé, etc.), les situations nécessitant une attention immédiate et alerter sans délai le personnel soignant afin qu'il décide d'un éventuel référencement vers le niveau de soins adapté ; • Identifier sur le site et dans les familles d'accueil, avec les accoucheuses traditionnelles, les relais communautaires et en s'appuyant sur les listes de besoins spécifiques issues du profilage UNHCR/ONARS, les femmes enceintes, en priorité au troisième trimestre, et les orienter vers les consultations prénatales (CPN) et un accouchement assisté par du personnel qualifié ; • Appuyer, sous la supervision de la sage-femme, la distribution de kits d'accouchement hygiénique aux femmes visiblement enceintes, accompagnée de messages clairs sur l'importance d'accoucher dans une structure de santé ; • Faciliter le lien vers les services complémentaires : dépistage et prise en charge nutritionnelle des femmes enceintes et allaitantes, vaccination et soins du nouveau-né (de nombreux enfants « zéro dose » ayant été identifiés), en coordination avec l'UNICEF, le poste de santé de Markazi, les tentes médicales prévues par Qatar Charity et le CMH ; B. Appui logistique aux consultations prénatales et postnatales • Organiser l'accueil et les files d'attente en veillant à l'intimité et à la dignité des femmes ; tenir les registres de fréquentation non médicaux et rappeler les rendez-vous de CPN et de consultation postnatale ; • Préparer les espaces de consultation (matériel, eau, éclairage) et signaler au superviseur tout besoin ou dysfonctionnement ; C. Suivi des produits SSR et des kits • Appuyer le personnel du CMH dans l'inventaire hebdomadaire des produits SSR, des kits de santé reproductive inter-agences et des kits d'accouchement : fiches de stock, dates de péremption, principe « premier périmé, premier sorti », conditions de stockage (chaleur, humidité) • Signaler immédiatement tout risque de rupture ou toute anomalie au Point focal SSR d'UNFPA et contribuer au suivi de l'utilisation des produits fournis par UNFPA jusqu'au dernier kilomètre ; D. Information et engagement communautaire • Diffuser, en arabe, en afar et au besoin en somali, une information simple sur les services disponibles : CPN, accouchement assisté, soins postnatals, contraception (y compris d'urgence), prise en charge des IST et existence de soins confidentiels après une violence sexuelle ; • Associer les accoucheuses traditionnelles et les femmes leaders à l'orientation précoce des femmes vers la structure de santé ; • Transmettre chaque semaine au Point focal SSR d'UNFPA les chiffres agrégés de son activité (fréquentation, femmes orientées, kits distribués). Responsabilités transversales • Appliquer en toutes circonstances les principes directeurs VBG (sécurité, confidentialité, respect, non-discrimination), l'approche centrée sur les survivant(e)s et le principe « ne pas nuire ». • Respecter le Code de conduite des Volontaires des Nations Unies et les normes de protection contre l'exploitation et les abus sexuels (PSEA) ; connaître et faire connaître les canaux de signalement inter-agences et y orienter sans délai toute allégation. • Ne collecter aucune donnée nominative sur les survivant(e)s ; ne transmettre que des données agrégées et anonymisées, selon les protocoles de protection des données convenus. • Contribuer à la redevabilité envers les populations affectées : recueillir les retours et plaintes des communautés sur les services, les transmettre au superviseur et veiller à ce que l'information soit accessible (langues, faible alphabétisation, handicap). • Veiller à l'inclusion des personnes handicapées, des femmes cheffes de ménage, des adolescen