Coordinador(a) Nacional de Proyecto

Coordinador(a) Nacional de Proyecto Grado:NOANúmero de la vacante:RBSA/BOGOTA/NOA/2026/056Fecha de publicación:25 de septiembre de 2026Fecha de cierre (medianoche hora local):09 de octubre de 2026Job ID:13818Departamento:OR–América Latina y el CaribeUnidad:ETD/OP-LimaLugar de destino:BogotáTipo de contrato:Duración determinadaDuración del contrato:1 año* Candidatos/as locales, con nacionalidad colombiana al momento de aplicar.** La contratación está sujeta a la aprobación del proyecto y a la disponibilidad presupuestaria.La OIT valora positivamente la diversidad de su personal y alienta las candidaturas de personas con las cualificaciones requeridas, con o sin discapacidad. Si no puede completar nuestro formulario de solicitud en línea debido a una discapacidad, por favor envíe un correo electrónico a: lim_resourcing@ilo.org.Los nombramientos efectuados con contrato de cooperación para el desarrollo no confieren expectativas de carrera en la OIT, una renovación automática de contrato, ni la conversión de éste con miras a una contratación de distinta índole en la Organización. Además, la prórroga de los contratos de cooperación para el desarrollo queda subordinada a varias condiciones incluyendo: la disponibilidad de fondos y la continua necesidad de las funciones ejercidas, además de un desempeño y una conducta satisfactorios.Condiciones de empleo para los(as) candidatos(as) externos(as): Conforme a la práctica vigente en la OIT, el(la) candidato(a) externo(a) será normalmente contratado(a) en el primer escalón del grado de la posición. Puede consultar la escala salarial local en:UN - Salary Scale IntroducciónLa protección social es un derecho fundamental reconocido en los instrumentos internacionales de la OIT, en particular en el Convenio sobre la seguridad social (norma mínima), 1952 (núm. 102) y la Recomendación sobre los pisos de protección social, 2012 (núm. 202), los cuales promueven la ampliación de la cobertura efectiva y la reducción de las brechas existentes en los sistemas de protección social. Asimismo, la Recomendación sobre la transición de la economía informal a la economía formal, 2015 (núm. 204), proporciona orientaciones para facilitar la transición hacia la formalidad mediante un marco integrado de políticas. En contextos caracterizados por elevados niveles de empleo informal, brechas persistentes de cobertura y transiciones laborales complejas, resulta prioritario fortalecer respuestas integradas de política pública que amplíen la protección social, promuevan la transición de la economía informal a la economía formal, el empleo decente y transiciones justas hacia mercados laborales más inclusivos y sostenibles..En el marco de la agenda de protección social y formalización en Colombia, la OIT ha llevado adelante diferentes actividades con el objeto de promover el diálogo social sobre los desafíos actuales y las orientaciones para promover la consolidación de un sistema integral de protección social sobre la base de un piso nacional de protección que garantice la seguridad del ingreso a lo largo del ciclo de vida y el acceso universal a la salud. Ello en el marco de sus esfuerzos para promover un enfoque de políticas integradas en el ámbito de la protección social, la formalización del empleo, la protección social universal para la acción climática y una transición justa, la ampliación de la cobertura a los trabajadores de la economía informal y grupos insuficientemente protegidos, la articulación de políticas de protección social y de mercado de trabajo, el financiamiento sostenible y la gobernanza de los sistemas..Además de los trabajos desarrollados con los constituyentes de la OIT, la intervención se articulará con iniciativas complementarias en curso. En particular, se articulará con el convenio de cooperación con la Corporación para el Desarrollo de la Seguridad Social (CODESS), orientado a generar evidencia, capacidades e insumos técnicos en materia de protección social y ámbitos relacionados, así como con la intervención financiada con recursos RBSA “Protección social inclusiva para avanzar hacia la formalidad”, que apoyará el desarrollo de enfoques integrados de formalización, protección social y empleo, incluyendo acciones dirigidas a fortalecer el Mecanismo de Protección al Cesante y facilitar la transición a la formalidad y la ampliación de la protección social de las personas trabajadoras independientes. Estas iniciativas contribuirán a generar insumos técnicos, fortalecer las capacidades institucionales y promover el diálogo social para avanzar hacia una protección social más inclusiva y una mayor formalización..La ejecución efectiva de estas acciones requiere de una coordinación técnica especializada que garantice la coherencia programática, la calidad técnica de los productos y su alineación con las normas internacionales del trabajo y los Objetivos de Desarrollo Sostenible.En este contexto, y en el marco de la intervención RBSA ‘Protección social inclusiva para avanzar hacia la formalidad’, se requiere la contratación de un(a) Coordinador(a) Nacional de Proyecto que brinde apoyo técnico a la implementación, seguimiento y evaluación de las acciones previstas en Colombia, así como a la coordinación con los mandantes y las instituciones involucradas.Línea de reporteEl(la) Coordinador(a) Nacional de Proyecto desempeñará sus siguientes funciones bajo la supervisión del Especialista en Protección Social de la Oficina Andina de la OIT.Descripción de las tareasEl(la) Coordinador(a) Nacional de Proyecto desempeñará las siguientes funciones:Coordinar técnicamente la formulación, implementación y seguimiento de las actividades y productos previstos en la intervención, incluyendo la generación y sistematización de evidencia sobre las barreras y brechas que afectan la transición hacia la formalidad y el acceso y cobertura de la protección social.Articular con instituciones gubernamentales, organizaciones de empleadores y de trabajadores, agencias del Sistema de las Naciones Unidas y otros socios estratégicos para promover y apoyar la implementación de enfoques integrados en materia de formalización, protección social y empleo.Realizar análisis, sistematización y seguimiento de brechas de cobertura, generando evidencia técnica, informes y recomendaciones para la toma de decisiones.Promover la aplicación de las normas internacionales del trabajo de la OIT, incluidas aquellas relativas a la seguridad social, el empleo y el trabajo decente, en las políticas y programas nacionales pertinentes.Liderar la preparación de notas informativas, documentos de antecedentes, informes técnicos, informes periódicos de progreso y datos estadísticos sobre el estado general de las actividades del Proyecto.Apoyar la planificación, el monitoreo, el seguimiento de los productos y resultados y la evaluación de la intervención, incluyendo la preparación de insumos para los procesos de reporte correspondientes.Participar en la preparación y conducción de conferencias, seminarios, talleres de trabajo, sesiones de capacitación y reuniones de consulta.  Hablar en nombre del proyecto cuando asista a estas reuniones.Revisar, verificar y analizar planes de trabajo, informes de progreso y finales, y otros datos para asegurar claridad, coherencia e integralidad, y supervisar el avance de los progresos de las actividades del Proyecto.Dar seguimiento a documentos retrasados, aclarar información y responder consultas sobre requisitos de aprobación y tramitación para apoyar la finalización exitosa de las actividades acordadas.Desempeñar otras funciones relevantes que le sean asignadas por su supervisor(a).Calificaciones requeridasEducaciónRequisitoTítulo universitario de primer nivel (pregrado o equivalente) en Ciencias Sociales, Economía, Políticas Públicas, o áreas afines.ValorableEstudios de posgrado en seguridad social, empleo o políticas públicas.ExperienciaRequisitoAl menosdos (2) años de experiencia profesional a nivel nacional en gestión, ejecución, moni