SUPERVISEUR WASH / PCI

The International Rescue Committee (IRC) responds to the world's worst humanitarian crises, helping to restore health, safety, education, economic wellbeing, and power to people devastated by conflict and disaster. Founded in 1933 at the call of Albert Einstein, the IRC is one of the world's largest international humanitarian non-governmental organizations (INGO), at work in more than 40 countries and 29 U.S. cities helping people to survive, reclaim control of their future and strengthen their communities. A force for humanity, IRC employees deliver lasting impact by restoring safety, dignity and hope to millions. If you're a solutions-driven, passionate change-maker, come join us in positively impacting the lives of millions of people world-wide for a better future. Fondé en 1933, International Rescue Committee (IRC) a pour mission d'aider les personnes dont la vie et les moyens de subsistance ont été brisés par des conflits et des catastrophes à survivre, se rétablir et reprendre leur avenir en main. Depuis 1996, IRC-RDC répond aux besoins humanitaires et de développement des populations congolaises et réfugiées en RDC, tout en s’efforçant de promouvoir leurs droits et de renforcer leur santé, leur sécurité, leur bien-être économique, leur éducation et leur pouvoir décisionnel. Actuellement, IRC intervient dans les domaines de la santé (y compris sexuelle et reproductive), de la nutrition, de l’eau, l’hygiène et l’assainissement (WASH), de la protection de l’enfance et des femmes, de la bonne gouvernance et de la gestion des conflits, et enfin, du redressement économique et du développement. DESCRIPTIF DU POSTE Sous la supervision directe du Coordonnateur du Projet et technique de Manager Wash / IPC, le(la) superviseur(euse) Wash / PCI en urgence sera responsable de la supervision des activités d’eau, d'hygiène, d'assainissement et de gestion des déchets dans les formations sanitaires prises en charge dans les zones d’interventions d’urgence, afin de réduire la morbidité et la mortalité liées aux maladies hydriques et transmissibles, en conformité à la politique nationale et aux directives de projet d’urgence. Il / Elle peut être appelé (e) à apporter un appui technique aux personnels travaillant au sein d'une unité de triage et isolation établie dans des installations de structures appuyées. La sécurité du personnel est une priorité absolue et une stricte adhésion aux procédures de contrôle des infections est nécessaire pour prévenir la transmission de la maladie. L'équipement de protection individuelle doit être porté à tout moment dans les unités d'isolement en respectant strictement les protocoles de contrôle des infections. Le poste sera basé à NIANIA dans la province de l’Ituri. RESPONSABILITES CLES - Préparer et partager la planification hebdomadaire / journalière avec sa hiérarchie et dans le respect des limites fixées. - Superviser techniquement et s'assurer que les personnels des structures sanitaires respectent les protocoles de contrôle des infections définis par le ministère de la santé. - Appuyer l’équipe de projet dans l’évaluation rapide des besoins en dispositifs WASH/PCI ainsi que dans la conception (dimensionnement) et la supervision des travaux de construction des ouvrages d’eau, hygiène et assainissement. - Garantir que les normes et protocoles relatifs à la gestion de l'eau, de l'hygiène, de l'assainissement et des déchets dans les installations de santé prises en charge, y compris dans les unités d'isolement sont corrects, conformes, à jours et respectueux des règles en vigueur. - Constamment insister sur l'importance du port correct de l'équipement de protection individuelle (EPI) approprié. - Surveiller les stocks de tous les matériaux et équipements d'hygiène utilisés par les nettoyeurs et le personnel de pulvérisation pour s'assurer que le stock in situ et dans l'entrepôt est maintenu au-dessus du niveau de précommande. - Superviser de façon régulière les activités de chaque membre du personnel des structures soutenues et identifier les domaines qui doivent être améliorés. - Assister aux réunions hebdomadaires du personnel avec le manager santé et faire rapport. - Informer immédiatement le manager santé en urgence de toute défaillance dans les mesures de contrôle des infections ou des problèmes de personnel. - Tenir des réunions quotidiennes de mise à jour avec le manager santé en urgence avant la fin de chaque journée, au cours desquelles des suggestions d'améliorations ou de préoccupations peuvent être discutées et des solutions recherchées. - Rapporter les activités réalisées de manière régulière aux moments opportuns et selon les calendriers de rapportage établis. - Dépanner les dysfonctionnements des équipements EH ou des EPI lorsque les rapports les soulèvent, si les solutions ne peuvent être trouvées, poser immédiatement les problèmes auprès du Manager de Projet. - Inspecter, évaluer et autoriser la nécessité de se débarrasser de l'équipement EPI défectueux, En cas de doute sur le débarras, demander l'autorisation de manager de Projet. - En cas d'urgence et si dirigé par le responsable de projet, effectuer les activités du personnel de nettoyage ou de pulvérisation. - Suivre les indicateurs du projet, analyser les données et faire la remontée de ces données au niveau supérieur sur une base mensuelle. - Appuyer le suivi de la gestion des fournitures fournies et utilisées dans les installations qui comprennent du savon, du chlore, des réactifs pour la qualité de l'eau et des outils/équipements distribués. - A la demande du responsable de projet, participer aux réunions de coordination WASH / PCI et partager le compte rendu des points saillants. - La description ci-dessous n’étant pas exhaustive, d’autres tâches pourront être confiées à l’employé selon ses compétences et l’orientation du projet. PROFIL REQUIS - Diplôme minimum d’ingénieur hydraulique, ingénieur civil, ingénieur de la santé publique ou dans un domaine similaire. - Ingénieur qualifié ayant de l'expérience dans la conception d'infrastructures sanitaires et WASH dans les situations d'urgence - Expérience professionnelle dans la conception et la mise en œuvre de projets WASH dans des établissements de santé. - Excellente compréhension des questions de prévention et contrôle des infections en situations / contextes d'urgence et connaissance des normes d'urgence (Sphère) dans les établissements de soins de santé. - Expérience en réponse d'urgence et en interventions WASH innovantes. - Capable de travailler avec un minimum de supervision lorsqu'il est déployé. - Compétences en matière de communications interpersonnelles, efficaces dans la représentation et la liaison. - Travaille bien seul et favorise le travail d'équipe, est à l'aise dans un environnement multiculturel, flexible et capable de bien gérer la pression. - Maitrise du français écrit et parlé, Anglais basique et/ou des langues locales. - Excellente expression orale et écrite, très bonnes capacités rédactionnelles. - Bonne capacité d’initiative et de proactivité. - Faire preuve de patience, de diplomatie et de capacités d’adaptation. - Grande flexibilité, capable de travailler sous pression et de gérer le stress. - Aptitude à planifier et gérer efficacement des responsabilités diverses Honnête et de bonne moralité. Note pour le personnel de terrain IRC: “Engagement envers les clients : En s'engageant à mettre en œuvre une programmation axée sur le client, l'IRC place les personnes qu'elle sert - ses clients - au centre de sa programmation et de ses services. Le personnel de l'IRC a un rôle important à jouer pour soutenir la mise en œuvre d'une programmation axée sur le client en sensibilisant la communauté et les clients aux mécanismes de retour d'information existants et à la manière de les utiliser, y compris les processus de réponse, l'accès et l'éligibilité aux services, et en contribuant à la création d'une culture institutionnelle qui incite le personnel à écouter les clients, à c