(Re-advertised) Consultoría Nacional para Desarrollo de Paquetes de Inducción en Salvaguarda para Personal de UNICEF, Protección a la infancia, Caracas, 2.5 meses (Remoto)

## (Re-advertised) Consultoría Nacional para Desarrollo de Paquetes de Inducción en Salvaguarda para Personal de UNICEF, Protección a la infancia, Caracas - Organization:UNICEF - United Nations Children's Fund - Office:UNICEF Caracas, Venezuela UNICEF trabaja en más de 190 países y territorios para salvar vidas de niños y niñas, defender sus derechos y ayudarles a desarrollar su máximo potencial, desde la primera infancia hasta la adolescencia. En UNICEF, estamos comprometidos, apasionados y orgullosos de lo que hacemos, durante el tiempo que se nos necesite. Promover los derechos de cada niño y niña no es solo un trabajo, es una vocación. Visita nuestro sitio web para conocer más sobre lo que hacemos en UNICEF. Para cada infancia, el derecho a salud Propósito de la actividad: Diseñar, desarrollar e implementar paquetes de inducción en Salvaguarda adaptados a diferentes audiencias vinculadas al trabajo de UNICEF, con el fin de fortalecer el conocimiento, comprensión y aplicación de los estándares de conducta, las medidas de prevención y mitigación de riesgos, las responsabilidades individuales e institucionales y los mecanismos de apoyo y notificación. La consultoría desarrollará paquetes de inducción diferenciados para nuevo personal de UNICEF, proveedores de servicios y contratistas, así como visitantes, donantes y misiones de terreno. Los productos incluirán materiales de capacitación, recursos de autoaprendizaje, herramientas de evaluación del aprendizaje, guías de facilitación, materiales de referencia rápida y un video de inducción para nuevo personal de UNICEF. Todos los materiales deberán ser prácticos, accesibles y adaptados a las responsabilidades, funciones y niveles de exposición a riesgos de cada audiencia, promoviendo una comprensión común de las expectativas de conducta, la identificación temprana de riesgos de salvaguarda y el acceso oportuno a mecanismos de apoyo y reporte. Asimismo, deberán contribuir a fortalecer una cultura organizacional basada en el respeto, la dignidad, la igualdad de género y la no discriminación, la rendición de cuentas y la creación de entornos seguros para niños, niñas, adolescentes y comunidades. ¿Cómo puedes marcar la diferencia? Para conocer en detalle los términos de referencia de esta consultoría, por favor ingrese aquí:TdR Consultoría Nacional para Desarrollo de Paquetes TMS texto.pdf Para calificar como defensor/a de cada infancia, tendrás: - Educación:Maestría en Explotación y el Abuso Sexual (PEAS/PSEA), Ciencias Sociales, Educación, Psicología, Trabajo Social, Relaciones Internacionales, Desarrollo Internacional o áreas afines. - Mínimo 5 años de experiencia profesional en salvaguarda, protección de la infancia, PSEA, derechos de la niñez, fortalecimiento institucional o áreas relacionadas. - Experiencia demostrada en diseño y desarrollo de materiales de capacitación, herramientas de aprendizaje y fortalecimiento de capacidades. - Experiencia en elaboración de guías, materiales de inducción, recursos de autoaprendizaje o productos similares. - Experiencia facilitando procesos de capacitación presenciales y/o virtuales para personal institucional y organizaciones socias. - Experiencia trabajando con organizaciones internacionales, agencias de Naciones Unidas, ONG o instituciones gubernamentales será considerada una ventaja. - Idioma:Dominio ?uido del español oral y escrito.Conocimiento avanzado de inglés oral y escrito.Capacidad para revisar y adaptar materiales técnicos en inglés y español. - Dominio ?uido del español oral y escrito. - Conocimiento avanzado de inglés oral y escrito. - Capacidad para revisar y adaptar materiales técnicos en inglés y español. - Conocimientos/ Habilidades: - Conocimiento de los principios y estándares de Salvaguarda, Protección de la Infancia y PSEA. - Experiencia en diseño instruccional y metodologías de aprendizaje para personas adultas. - Experiencia desarrollando materiales de capacitación, recursos de autoaprendizaje y herramientas de evaluación del aprendizaje. - Capacidad para adaptar contenidos técnicos a diferentes audiencias. - Excelentes habilidades de redacción, comunicación y facilitación. - Manejo de PowerPoint, Microsoft 365 y herramientas virtuales de aprendizaje - Experiencia previa con UNICEF u otras agencias de Naciones Unidas. - Experiencia en desarrollo de paquetes de inducción, e-learning o materiales audiovisuales. - Experiencia en producción o coordinación de videos educativos o institucionales. - Conocimiento del contexto venezolano y de las organizaciones socias que trabajan con UNICEF. - Experiencia en salvaguarda institucional y fortalecimiento de capacidades organizacionales. Para cada infancia, demuestras… Los valores de UNICEF son el cuidado, el respeto, la integridad, la confianza, la rendición de cuentas y la sostenibilidad (CRITAS). Para ver nuestro marco de competencias, ingresá aquí. UNICEF está aquí para servir a los niños y niñas más desfavorecidos/as del mundo, y nuestra fuerza laboral global debe reflejar la diversidad de esos niños y niñas. La familia de UNICEF se compromete a incluir a todos, independientemente de su raza/etnia, edad, discapacidad, identidad de género, orientación sexual, religión, nacionalidad, origen socioeconómico o cualquier otra característica personal. UNICEF ofrece adaptaciones razonables para consultores individuales con discapacidades. Esto puede incluir, por ejemplo, software accesible, asistencia de viaje para misiones o asistentes personales. Te invitamos a indicar en tu postulación si te identificas como una persona con discapacidad, en caso de que requieras adaptaciones razonables durante el proceso de selección o en el desarrollo de tu asignación. UNICEF no contrata a personas que estén casadas con menores de edad (personas menores de 18 años). UNICEF mantiene una política de tolerancia cero frente a conductas incompatibles con los objetivos y principios de las Naciones Unidas y de UNICEF, incluyendo la explotación y el abuso sexual, el acoso sexual, el abuso de autoridad y la discriminación por motivos de género, nacionalidad, edad, raza, orientación sexual, religión, origen étnico o discapacidad. UNICEF está comprometido con la protección y el resguardo de todos los niños, niñas y adolescentes. Por ello, todas las personas seleccionadas deberán someterse a rigurosas verificaciones de referencias y antecedentes, y se espera que cumplan con estos estándares y principios. Las verificaciones incluirán la validación de credenciales académicas y antecedentes laborales. Las personas seleccionadas podrán ser requeridas a proporcionar información adicional para realizar estas verificaciones, y aquellas con discapacidad podrán ser solicitadas a presentar documentación de respaldo de manera confidencial. El/la candidato/a seleccionado/a es el/la único/a responsable de asegurarse de que la visa (si corresponde) y el seguro de salud necesarios para desempeñar las funciones del contrato sean válidos durante todo el período del contrato. Los/as candidatos/as seleccionados/as están sujetos a la confirmación de su estado de vacunación completa contra el SARS-CoV-2 (Covid-19) con una vacuna respaldada por la Organización Mundial de la Salud (OMS), que debe cumplirse antes de asumir la asignación. Esto no se aplica a los/as consultores/as que trabajarán de forma remota y no se espera que trabajen o visiten las instalaciones de UNICEF, los lugares de entrega de programas o interactúen directamente con las comunidades con las que UNICEF trabaja, ni a los viajes para desempeñar funciones para UNICEF durante la duración de sus contratos de consultoría. Candidatos cualificados están invitados a aplicar con los siguientes documentos via portal online (Talent Management System): - Perfil TMS actualizado y curriculum vitae (CV) en la sección “Please upload your C.V. / Resume”. - Carta de presentación y motivación en la sección “Please upload your cover letter”. - Propuesta económica en la sección “Please upload f