Asociado/a de Movilización de Recursos

DEADLINE FOR APPLICATIONS 4 October 2026-23:59-GMT-04:00 Bolivia Time (La Paz) WFP celebrates and embraces diversity. It is committed to the principle of equal employment opportunity for all its employees and encourages qualified candidates to apply irrespective of race, colour, national origin, ethnic or social background, genetic information, gender, gender identity and/or expression, sexual orientation, religion or belief, HIV status or disability. ABOUT WFPThe World Food Programme is the world’s largest humanitarian organization saving lives in emergencies and using food assistance to build a pathway to peace, stability and prosperity, for people recovering from conflict, disasters and the impact of climate change. At WFP, people are at the heart of everything we do and the vision of the future WFP workforce is one of diverse, committed, skilled, and high performing teams, selected on merit, operating in a healthy and inclusive work environment, living WFP's values (Integrity, Collaboration, Commitment, Humanity, and Inclusion) and working with partners to save and change the lives of those WFP serves.To learn more about WFP, visit our website:https://www.wfp.organd follow us on social media to keep up with our latest news:YouTube,LinkedIn,Instagram,Facebook,Twitter,TikTok. WHY JOIN WFP? - WFP is a 2020 Nobel Peace Prize Laureate. - WFP offers a highly inclusive, diverse, and multicultural working environment. - WFP invests in the personal & professional development of its employees through a range of training, accreditation, coaching, mentorship, and other programs as well as through internal mobility opportunities. - A career path in WFP provides an exciting opportunity to work across the various country, regional and global offices around the world, and with passionate colleagues who work tirelessly to ensure that effective humanitarian assistance reaches millions of people across the globe. - We offer an attractive compensation package (please refer to theTerms and Conditionssection of this vacancy announcement). El Programa Mundial de Alimentos (PMA) en Bolivia busca fortalecer y diversificar su base de alianzas para contribuir al cumplimiento de los objetivos establecidos en el Plan Estratégico para el País (CSP), así como apoyar iniciativas relacionadas con seguridad alimentaria, nutrición, resiliencia y adaptación al cambio climático. Bajo la supervisión del/la Jefe/a de la unidad, el/la titular apoyará la implementación de actividades de desarrollo de alianzas, movilización de recursos, comunicación y visibilidad institucional, contribuyendo al relacionamiento con socios actuales y potenciales, así como a la preparación de materiales técnicos, reportes y productos de comunicación que respalden el posicionamiento del PMA en Bolivia. RESPONSABILIDADES PRINCIPALES (LISTA INDICATIVA Y NO EXHAUSTIVA): Bajo la supervisión directa del/la Jefe/a de la unidad, en su rol como Asociado/a de Movilización de Recursos, tendrá las siguientes responsabilidades: 1.Apoyar la implementación del plan de trabajo de alianzas de la Oficina País, contribuyendo a la identificación y mantenimiento de relaciones con socios estratégicos de los sectores público, privado, organismos internacionales y otros actores relevantes. 2.Realizar seguimiento a las actividades de gestión de socios, incluyendo recopilación de información, actualización de bases de datos, monitoreo de oportunidades de financiamiento y apoyo en actividades de relacionamiento institucional. 3.Recopilar, organizar y analizar información sobre tendencias de financiamiento, prioridades de donantes y oportunidades de cooperación que contribuyan a la diversificación de la cartera de socios del PMA. 4.Mantener actualizada la información relacionada con socios y donantes en los sistemas corporativos correspondientes (Salesforce, WINGS u otros), asegurando la calidad y oportunidad de los datos. 5.Coordinar con las diferentes unidades de la Oficina País para recopilar insumos técnicos y programáticos requeridos para la elaboración de propuestas, informes para donantes, presentaciones institucionales y otros documentos relacionados. 6.Apoyar la preparación de propuestas de financiamiento, informes narrativos, notas conceptuales, perfiles de proyectos, documentos de visibilidad y otros productos requeridos para socios y donantes. 7.Brindar apoyo técnico y administrativo en la elaboración, revisión y seguimiento de acuerdos de cooperación, memorándums de entendimiento y otros instrumentos de colaboración con diferentes actores. 8.Apoyar la organización de reuniones, misiones, eventos, visitas de socios y actividades de representación institucional, asegurando la adecuada coordinación logística y el seguimiento de compromisos asumidos. 9.Colaborar en la identificación y mitigación de riesgos relacionados con actividades de alianzas, movilización de recursos y comunicación institucional. 10.Contribuir a la implementación de actividades de relacionamiento institucional y visibilidad vinculadas con la gestión de alianzas y la movilización de recursos, asegurando el cumplimiento de los lineamientos corporativos y de los compromisos asumidos con socios y donantes. 11.Elaborar y coordinar materiales institucionales y técnicos para apoyar el relacionamiento con socios y donantes, incluyendo presentaciones, fichas informativas, historias de impacto, boletines, contenido para plataformas digitales y otros recursos de posicionamiento y visibilidad. 12.Desempeñar otras funciones afines que le sean asignadas en apoyo a los objetivos de la unidad y de la Oficina País. RESULTADOS ESPERADOS: - Propuestas, informes, notas conceptuales y materiales de apoyo elaborados oportunamente y con los estándares de calidad requeridos para socios y donantes. - Información sistematizada sobre oportunidades de financiamiento, socios potenciales y tendencias relevantes para la gestión de alianzas. - Bases de datos y sistemas corporativos actualizados con información relevante de socios, actividades y oportunidades de cooperación. - Apoyo brindado a actividades de relacionamiento con socios, visitas, eventos y acciones de visibilidad institucional. - Contribución al fortalecimiento de las capacidades internas de la Oficina País en materia de alianzas, movilización de recursos y comunicación. CUALIFICACIONES MÍNIMAS/EXPERIENCIA REQUERIDA: - Nacionalidad Boliviana o extranjero/a con permiso de trabajo vigente al momento de la postulación. FORMACIÓN: - Título universitario en Relaciones Internacionales, Ciencias Sociales, Comunicación, Administración de Empresas, Desarrollo Internacional, Ciencias Políticas u otras áreas afines a la posición. - Cursos de fundraising (deseable). EXPERIENCIA: - Al menos cinco (5) años de experiencia laboral relevante en movilización de recursos, gestión de alianzas y propuestas de proyectos relevantes en la posición. - Experiencia en la gestión y seguimiento de proyectos o programas de desarrollo. - Experiencia en la coordinación y el relacionamiento con organismos internacionales y entidades de los sectores público o privado. CONOCIMIENTOS/HABILIDADES: - Dominio de herramientas ofimáticas (Excel, Word, PowerPoint) y plataformas digitales de gestión. - Capacidad para recopilar, analizar y presentar información de manera clara y estructurada. - Capacidad para coordinar múltiples actividades simultáneamente y cumplir plazos establecidos. - Habilidades de comunicación oral y escrita. - Capacidad para trabajar en equipo y establecer relaciones efectivas con diversos actores. IDIOMAS: - Español: Fluido - Inglés: Conocimiento intermedio/avanzado WFP LEADERSHIP FRAMEWORK WFP Leadership Framework guides to the common standards of behavior that guide HOW we work together to accomplish our mission. Click here to access WFP Leadership Framework REASONABLE ACCOMMODATION WFP is committed to supporting individuals with disabilities by providing reasonable accommodations throughout the recr