Consultor para suporte operativo e analítico em inclusão, Brazil Brasilia

## Consultor para suporte operativo e analítico em inclusão, Brasilia - Organization:IDB - Inter-American Development Bank Posting End Date: September 22, 2026 O Grupo BID é uma comunidade de pessoas diversas, versáteis e apaixonadas, unidas para melhorar vidas na América Latina e no Caribe. Aqueles que trabalham conosco encontram propósito e fazem o que mais amam em um ambiente inclusivo, colaborativo, ágil e gratificante. Estamos procurando um consultor para contribuir com o trabalho operacional, analítico, de diálogo e mobilização de recursos sobre questões de gênero e diversidade. Você trabalhará na Divisão de Gênero e Diversidade (GDI) que faz parte do Setor Social (SCL). Essa equipe é responsável por promover (a) a igualdade de gênero e o empoderamento, (b) o desenvolvimento com identidade dos povos indígenas e (c) a inclusão de afrodescendentes, pessoas com deficiência e pessoas LGBTQ+. Da mesma forma, a Divisão apoia as operações do Banco, oferece assessoria política e estratégica e realiza atividades de assistência técnica e treinamento. - Apoiar as operações do Banco na integração de Gênero e Diversidade no seu desenho e implementação. - Participar da execução de operações do Banco que contribuam para a igualdade de gênero ou inclusão da diversidade. - Auxiliar na elaboração de relatórios corporativos. - Participar de diálogos sobre políticas com autoridades governamentais e parceiros de desenvolvimento. - Apoiar os esforços de mobilização de recursos sob os pilares da Plataforma para Alianças de Gênero e Diversidade. - Participar de pesquisas de ponta sobre questões de gênero e diversidade. - Apoiar o desenvolvimento de produtos de divulgação, eventos e ferramentas de aprendizagem. - Outras atividades alinhadas com as prioridades estratégicas de Gênero e Diversidade do Grupo do BID. O que você vai precisar - Educação: Mestrado em ciências sociais (economia aplicada, políticas públicas, administração pública, etc.) ou gestão de projetos. - Experiência: Mínimo de 5 anos de experiência profissional, dos quais 3 anos devem ser em desenvolvimento de políticas e experiência operacional. Da mesma forma, o candidato deve ter experiência de trabalho em questões de diversidade para pelo menos um dos quatro grupos populacionais focalizados pelo BID. É necessário possuir experiência em gestão de projetos, excelente capacidade de comunicação oral e escrita, capacidade analítica para interpretar dados, indicadores e evidências, habilidade para coordenar e gerenciar múltiplas iniciativas simultaneamente e facilidade para trabalhar em equipe e articular diferentes atores institucionais. - Idiomas: É exigida fluência em português e domínio (oral e escrito) em um dos outros idiomas oficiais do Banco (espanhol ou inglês) Cidadania:Você é cidadão(ã) de um dos nossos 48 países membros . Deve possuir permissão legal para trabalhar no(s) local(is) da vaga sem necessidade de patrocínio. Consanguinidade:Não possui familiares (até o quarto grau de consanguinidade e segundo grau de afinidade, incluindo cônjuge) que trabalhem no BID, BID Invest ou BID Lab. Tipo de contrato e duração -Consultor(a) nacional em tempo integral, 12 meses (até 48 meses, sujeito à elegibilidade). O Grupo BID oferece benefícios que atendem às diferentes necessidades e fases da vida profissional. Esses benefícios incluem: - Pacote de remuneração competitivo . - Licenças e férias: 2 dias por mês de contrato + licença parental neutra em relação ao gênero. - Plano de saúde: o Grupo BID oferece um subsídio mensal para complementar a aquisição de seguro de saúde. - Atuação presencial , com flexibilidade ocasional para teletrabalho. - Desenvolvimento profissional: oferecemos oportunidades de aprendizagem para fortalecer seu perfil profissional, como seminários, aconselhamento individual, entre outras iniciativas. - Saúde e bem ‑ estar: acesso ao nosso Centro de Serviços de Saúde, que oferece cuidados preventivos e educação em saúde. No BID, trabalhamos para que todas as pessoas possam trazer sua melhor e mais autêntica versão para o trabalho, enquanto encontram propósito no que fazem. Buscamos consistentemente a excelência e reconhecemos e celebramos o impacto das contribuições de nossa força de trabalho. Em nosso compromisso com a inovação, incluímos intencionalmente todas as vozes, fomentamos um senso de pertencimento e promovemos a equidade. Convidamos pessoas de grupos sub ‑ representados a se juntarem a nós e a compartilharem suas perspectivas únicas. Garantimos que pessoas com deficiência recebam acomodações razoáveis ​​para participar do processo seletivo . Caso necessite de acomodação para concluir esta candidatura, entre em contato pelo e-mail[email protected].