National Consultant Market Survey, Green, Economic Focus, Kalemie, Democratic Republic of Congo

## National Consultant Market Survey, Green, Economic Focus, Kalemie, Democratic Republic of Congo - Organization:IOM - International Organization for Migration - Country:Democratic Republic Of Congo - Field location:Kalemie - Office:IOM in Kalemie Fondée en 1951, l'OIM est une organisation liée aux Nations Unies et la principale agence onusienne dans le domaine de la migration. En étroite collaboration avec des partenaires gouvernementaux, intergouvernementaux et non gouvernementaux, l'OIM promeut une migration humaine et ordonnée au profit de tous. Elle sauve des vies et protège les personnes en déplacement, favorise des solutions face aux déplacements de populations et facilite les voies de migration régulière, tout en fournissant des services et des conseils aux gouvernements et aux migrants. L'OIM s'engage à favoriser un environnement de travail respectueux, inclusif et solidaire, où tous les employés peuvent s'épanouir professionnellement et se sentir valorisés. En créant un tel environnement, l'OIM vise à mieux exploiter tout le potentiel de la migration et à renforcer son soutien aux personnes en déplacement. L'OIM invite des candidats issus de divers horizons à postuler et propose des aménagements raisonnables tout au long du processus de recrutement, lorsque cela est nécessaire. En savoir plus sur la culture d'entreprise de l'OIM. IOM workplace culture | International Organization for Migration Project Context and Scope L'Organisation internationale pour les migrations (OIM) met en œuvre le projet RE2CLID (Réponse régionale au déplacement climatique en Afrique subsaharienne), financé par l'Union européenne et mis en œuvre conjointement avec Enabel en RDC, au Burundi et en Tanzanie. Comme indiqué dans le résultat 3 du projet, et plus particulièrement dans l'activité 3.2.3 (« Favoriser l'accès des Communautés Affectées par le Déplacement (DAC) à des moyens de subsistance et à des opportunités d'emploi adaptés au changement climatique, en encourageant le développement d'une économie verte »), l'identification d'options économiques réalistes et adaptées aux marchés locaux est cruciale pour l'atteinte des résultats escomptés. Afin de faciliter l'orientation et le conseil individuel de l'équipe technique de l'OIM à chaque bénéficiaire sélectionné, une étude de marché tenant compte des questions de genre et des jeunes, axée sur l'identification d'emplois verts et de chaînes de valeur durables, est requise. Cette étude combinera une analyse quantitative (données financières, économiques et démographiques ; enquêtes en face-à-face, complétées par des outils numériques hors ligne adaptés au contexte rural et sécuritaire) et une analyse qualitative (réunions de consommateurs, entretiens téléphoniques, visites de points de vente), avec une attention particulière portée à l'adaptation au changement climatique et au développement d'une économie verte. Elle couvrira les 9 communautés cibles de l'activité 3.2.3 (environ 810 bénéficiaires directs, soit ~90 par communauté), situées dans les zones d'intervention du projet (Tanganyika, Kalemie), avec des données désagrégées par sexe, âge et statut de déplacement (personnes déplacées internes, retournées, communautés hôtes), conformément à l'approche centrée sur les DAC. L'étude servira de base analytique directe aux sous-activités 3.2.3.2 (formations professionnelles et moyens de subsistance avec l'INPP) et 3.2.3.3 (microcrédit, groupes d'épargne et de crédit villageois VSLA, mécanismes d'investissement verts), et sera conduite en étroite articulation avec les activités agro-pastorales de l'Objectif Spécifique 2 (Enabel) afin d'assurer la cohérence des filières identifiées. La collecte de données suivra une approche sensible au conflit (« do no harm »), tenant compte des contraintes d'accès sécuritaire, avec consentement éclairé systématique et traitement des données conforme aux principes de protection des données de l'OIM. Organizational Department / Unit to which the Consultant is contributing Unité Réintégration, Relèvement et Résilience (RRR), Programme DRR-CCA, sous la supervision du Senior Programme Officer et rattachement direct au Project Officer (DRR-CCA), Projet RE2CLID (DR0110 - Réponse régionale au déplacement climatique en Afrique subsaharienne). DR0110: 3:2:3:1 100% Le Consultant de Catégorie B recruté pour la réalisation de l'étude de marché, rémunéré sur la base d'un montant global de consultance de USD 30,000, payable en trois (3) tranches liées à la validation des livrables suivants : 1. First deliverable : Note méthodologique et plan de travail détaillé, validés lors de l'atelier de validation méthodologique avec les autorités provinciales, notamment le Ministère du Plan - First instalment payment (20% du montant global, soit USD 6,000) - Livrable dans un délai de 10 jours à compter de la date de début du contrat. 2. Second deliverable : Rapport provisoire d'étude de marché (incluant la matrice de priorisation des opportunités économiques et la base de données consolidée au format Excel) soumis à l'OIM pour commentaires - Second instalment payment (40% du montant global, soit USD 12,000) - Livrable dans un délai de 80 jours à compter de la date de début du contrat. 3. Final deliverable : Rapport final multisectoriel complet en français, accompagné d'un résumé exécutif en anglais, intégrant les supports de formation et de sensibilisation, le tableau de bord synthétique des secteurs/coûts/marges/risques, la note décisionnelle (3 à 5 pages) et la liste indicative de micro-projets recommandés par zone d'intervention, présenté lors de l'atelier de restitution et de validation avec les autorités provinciales (départements de l'agriculture et du commerce) - Third and Final instalment payment (40% du montant global, soit USD 12,000; no less than 25% of overall contract value) - Livrable dans un délai de 90 jours à compter de la date de début du contrat. Performance indicators for the evaluation of results - Qualité, exhaustivité et respect des délais des livrables (note méthodologique, rapport provisoire, rapport final), validés par le Project Officer (DRR-CCA) sous la supervision du Senior Programme Officer ; - Validation effective des résultats de l'étude par les autorités provinciales (Ministère du Plan, départements provinciaux de l'agriculture et du commerce) lors des ateliers de validation méthodologique et de restitution. Required Qualifications and Experience - Diplôme universitaire supérieur ou équivalent en sciences sociales, en économie ou dans un domaine connexe ; - Minimum 7 ans d'expérience dans la conception, la gestion et l'évaluation d'opportunités de marché pour les jeunes et d'autres populations cibles vulnérables dans des environnements de conflit et de crise ; - Expérience de travail avec les missions et agences de l'OIM et des Nations Unies dans des environnements touchés par des crises et des conflits (conception, gestion et évaluation de programmes) ; - Capacité à s'exprimer et à écrire de manière claire et concise en français et en anglais ; - Expérience démontrée en analyse de chaînes de valeur verte ou climato-résilientes et/ou en programmes de moyens de subsistance pour des populations déplacées ou affectées par le déplacement. Pour cette consultance, la maîtrise du français (parlé et écrit) est requise et celle de l'anglais constitue un atout. Required Competencies IOM's competency framework can be found at this link. Competencies will be assessed during the selection process. Tous les membres du personnel de l'OIM doivent respecter et démontrer ces cinq valeurs : Inclusion et respect de la diversité : respecte et promeut les différences individuelles et culturelles. Encourage la diversité et l'inclusion. Intégrité et transparence : Maintien des normes éthiques élevées et agit d'une manière conforme aux principes/règles organisationnelles et aux normes de conduite. Professionnalisme : Démontre sa capacité à travailler de manière calme, compétente et engagée et exerc