Associé(e) De Projet En Entreprises Et Droits De L’Homme

## Associé(e) De Projet En Entreprises Et Droits De L’Homme - Organization:UNDP - United Nations Development Programme - Field location:Kédougou - Office:UNDP - United Nations Development Programme in Kédougou Description of assignment title:Associé(e) De Projet En Entreprises Et Droits De L’Homme Assignment country:Senegal Duty stations:Kedougou Work location:On UN premises Expected start date:11/02/2026 Duration:12 months(with possibility of extension)Long-term benefits and allowances Sustainable Development Goal:16. Peace, justice and strong institutions Volunteer category:Community UCoS from Apr2026 Work schedule:Full-time Number of Assignments:1 Mission and objectives: - As the United Nations lead agency on international development, UNDP works in 170 countries and territories to eradicate poverty and reduce inequality. We help countries to develop policies, leadership skills, partnering abilities, institutional capabilities, and to build resilience to achieve the Sustainable Development Goals. Our work is concentrated in three focus areas; sustainable development, democratic governance and peace building, and climate and disaster resilience. - UNDP’s mandate is to end poverty, build democratic governance, rule of law, and inclusive institutions. We advocate for change, and connect countries to knowledge, experience and resources to help people build a better life. - The UNDP Sub-Regional Hub for West and Central Africa (WACA) otherwise known as the Dakar Hub is part of the larger Regional Service Centre for Africa (RSCA) and is situated in Dakar, Senegal. It aims at strengthening resilience and sustainable development in the Sahel and WACA region by accelerating effective implementation of regional initiatives and supporting the 24 UNDP Country Offices in the region. To this effect, the Dakar Hub is well positioned to facilitate partnerships with UN regional representations in the sub-region, Regional Economic Commissions (RECs), regional and sub-regional institutions, research centers and institutes, donor representations, and other international organizations. - The Dakar Hub’s offer for the region in spread out into five key areas - 1. Governance; 2) Youth; 3) Renewable Energy; 4) Climate Action & 5) Livelihoods, economic recovery, and human mobility in fragile, crisis and post crisis context. - Cette affectation sera mise en œuvre au sein du Bureau pays du PNUD Sénégal dans le cadre du projet Gouvernance des Ressources extractives, Accès aux droits et Paix (GRAP), qui vise à renforcer la gouvernance responsable du secteur extractif dans la région de Kédougou à travers une approche intégrée fondée sur les droits humains, l’accès à la justice, la prévention des conflits et la protection de l’environnement. - Le projet est mis en œuvre en partenariat avec le Ministère de la Justice, le Ministère des Mines et de la Géologie, le Ministère de l’Environnement et de la Transition écologique, la Commission nationale des droits de l’Homme (CNDH), les collectivités territoriales, les organisations de la société civile, les communautés locales, les sociétés minières ainsi que d’autres partenaires techniques et institutionnels. - Sous la supervision directe de la coordinatrice du bureau de terrain du PNUD pour le Sud et en étroite collaboration avec le chef d’équipe gouvernance, le/la Volontaire des Nations Unies (VNU) apportera un appui technique, opérationnel et de coordination à la mise en œuvre du projet Gouvernance des Ressources extractives, Accès aux droits et Paix (GRAP). Il/elle contribuera au renforcement de la gouvernance responsable du secteur extractif, de l’accès aux recours, de la prévention des conflits et de la protection des droits humains dans les communautés affectées par les activités minières. - 1. Appui à la gestion du projet, au suivi et à l’évaluation - •Appuyer l’élaboration, la mise en œuvre et le suivi des plans de travail et du budget du projet. - •Assurer le suivi des indicateurs, des résultats et des livrables du projet conformément au cadre de résultats. - •Contribuer à la préparation des rapports techniques, des notes de synthèse et des documents de suivi destinés au PNUD et aux partenaires. - •Collecter, analyser et consolider les données relatives aux activités mises en œuvre dans les zones d’intervention. - •Contribuer à la mise à jour du registre des risques, du plan de suivi et du registre des leçons apprises du projet. - •Fournir des notes sur les défis émergents pour nourrir les réflexions et stratégies - 2. Coordination opérationnelle et appui à la mise en œuvre - •Assurer la coordination quotidienne des activités du projet dans la région de Kédougou et servir de point focal local auprès des partenaires institutionnels. - •Appuyer l’organisation des ateliers, consultations, formations, réunions techniques et missions de terrain du projet. - •Assurer le suivi des consultants, prestataires de services et partenaires de mise en œuvre mobilisés dans le cadre du projet. - •Soutenir la mise en œuvre des activités liées au Plan d’Action National Entreprises et Droits de l’Homme (PAN-EDH), aux mécanismes de gestion des griefs et aux initiatives de justice environnementale. - •Veiller à la bonne gestion documentaire, au classement et à l’archivage des dossiers du projet conformément aux procédures du PNUD. - 3. Partenariats institutionnels, accès aux recours et engagement des parties prenantes - •Faciliter la coordination entre les services de l’État, les collectivités territoriales, les acteurs judiciaires, les organisations de la société civile, les institutions nationales des droits humains et les entreprises extractives. - •Accompagner la mise en place et l’opérationnalisation des mécanismes communautaires de gestion des griefs et de référencement des plaintes. - •Soutenir les activités de dialogue multipartite visant à renforcer la confiance entre les communautés, les autorités publiques et les entreprises minières. - •Veiller à l’intégration effective des dimensions genre, jeunesse et inclusion sociale dans la mise en œuvre du projet. - •Contribuer aux initiatives de prévention et de gestion pacifique des conflits liés aux ressources naturelles et aux activités extractives. - 4. Autres responsabilités - •Exécuter toute autre tâche pertinente demandée par le superviseur afin de soutenir l’atteinte des objectifs du projet GRAP et du portefeuille Gouvernance du PNUD Sénégal. - •Promouvoir les valeurs des Nations Unies, les principes du volontariat, les droits humains, l’égalité de genre et le principe de ne laisser personne de côté dans l’ensemble des activités du projet. - No experience required - Candidate must be a national, legal resident or hold refugee status in the country of assignment. Assignment requirements - No experience required - French, Level: Fluent, Required - English, Level: Basic, Desirable Required education level: - Bachelor's degree in droit, droits humains, gouvernance, administration publique, sciences politiques, rela-tions internationales, développement international, gestion de projets, sociologie, déve-loppement communautaire, études environnementales ou autre domaine connexe. - Une formation complémentaire en Entreprises et Droits de l’Homme (Business and Human Rights), gouvernance des ressources naturelles, accès à la justice, gestion axée sur les résultats (GAR/RBM), suivi-évaluation, prévention des conflits, consolidation de la paix, genre et inclusion sociale constituera un atout. Competencies and values: - lien avec les exigences du projet Gouvernance des Ressources extractives, Accès aux droits et Paix (GRAP) : - •Responsabilité (Accountability) : faire preuve de rigueur dans le suivi des activités, la gestion des résultats et le respect des engagements pris envers les partenaires et les communautés. - •Adaptabilité et flexibilité (Adaptability and Flexibility) : être capable d'évoluer dans un environnement complexe et de s'adapter aux réalités du terrain dans la région de Kédoug