Analyste en DéveloppementAnalyste en développement de chaîne de valeur de lentreprenariat et à la promotion du commerce extérieur [Ouvert aux candidats de Niveaux 1 & 2], Antananarivo, Madagascar

## Analyste en DéveloppementAnalyste en développement de chaîne de valeur de lentreprenariat et à la promotion du commerce extérieur [Ouvert aux candidats de Niveaux 1 & 2], Antananarivo, Madagascar - Organization:UNDP - United Nations Development Programme - Office:UNDP Madagascar Conformément à l'engagement pris de préserver les capacités et de soutenir le personnel déjà en poste au sein de l'Organisation, la majorité des postes vacants au PNUD, au FENU et au programme VNU sont publiés selon un processus de candidature à plusieurs niveaux, dans le cadre duquel : - Niveau 0: Personnel international du PNUD/FENU/VNU titulaire d'un contrat permanent (PA) ou à durée déterminée (FTA), dont les postes seront supprimés, ou dont les contrats seront résiliés ou non renouvelés en 2026 - Niveau 1: Autre personnel du PNUD/FENU/VNU titulaire d'un contrat permanent (PA) ou à durée déterminée (FTA) - Niveau 2: Personnel du PNUD/FENU/VNU titulaire d'un contrat temporaire (TA), personnel sous contrat PSA régulier, et Volontaires des Nations Unies Experts et Spécialistes - Niveau 3 ou aucun niveau indiqué: Tous les autres types de contrat du PNUD/FENU/VNU et d'autres agences, ainsi que les candidats externes Veuillez prendre note du ou des niveaux indiqués dans l'intitulé du poste vacant, le cas échéant, et vous assurer que vous remplissez les conditions requises pour postuler. Le portefeuille“Transition Énergétique Inclusive”vise à impulser un changement systémique à Madagascar, en renforçant la capacité des institutions à piloter une transition énergétique juste et inclusive garantissant à tous - en particulier les plus vulnérables - un accès équitable à des services énergétiques propres, durables et abordables et à promouvoir un modèle économique intégré au niveau national et régional favorisant les investissements, l'innovation et la compétitivité dans l'énergie durable et la valorisation des chaînes de valeur porteuses pour une croissance inclusive forte et une prospérité partagée. L'objectif du shift est de contribuer au changement systémique 3,« Valorisation durable des filières et des chaînes de valeur clés », grâce à l'utilisation de l'Energie durable pour la valorisation des chaînes de valeur clés, la dynamisation de l'entrepreneuriat et la création d'emplois décents, soutenant ainsi une croissance inclusive forte et une prospérité partagée à l'échelle nationale et régionale. Ce changement systémique 3 positionne l'énergie comme levier central pour renforcer les systèmes productifs, transformer les filières porteuses et stimuler la création de valeur locale. Pour le Shift concerné, les interventions proposées contribuent au Position Systémique 3, axé sur le développement d'un environnement propice à la production, à l'innovation et à l'intégration économique : - Utilisation productive et inclusive de l'énergie durable, avec un accent particulier sur les groupes marginalisés ; - Dispositifs d'innovation et d'accompagnement entrepreneurial opérationnels, favorisant l'émergence et le renforcement d'entreprises locales dans les secteurs liés à l'énergie et aux chaînes de valeur ; - Valorisation durable des filières et chaînes de valeur clés, en particulier les secteurs dans le cadre de l'économie verte et bleue ; - Accès aux marchés et intégration régionale soutenus par un secteur privé dynamique, résilient et compétitif. Ce positionnement permet d'aligner les actions sur les objectifs d'une transformation structurelle des systèmes Économiques locaux, tout en maximisant l'impact social et territorial de l'énergie durable. En effet, ce recrutement vise à renforcer l'impact structurel des interventions du programme en liant les initiatives d'énergie durable aux dynamiques de création de valeur, d'emplois et de compétitivité des économies locales. Cette expertise est essentielle pour structurer et intégrer les PMI/PME et entrepreneurs dans les chaînes de valeur vertes et bleues, faciliter leur accès aux marchés régionaux et tirer parti des opportunités de la ZLECAf. Le poste contribue ainsi directement aux résultats du Programme Pays du PNUD (2024 2028) en matière de transformation économique inclusive, de développement du secteur privé durable et d'intégration régionale. Rôles et Responsabilités 1.Développement et valorisation des Chaine de Valeur : Diagnostic et collecte de données - Identifier les opportunités pour les acteurs locaux, d'accroître leurs avantages, leurs possibilités de création d'emplois et des moyens de subsistance ; - Collecter et analyser les données de base relatives aux chaîne de valeur ciblées : la production, le nombre d'acteurs des chaînes pour chaque région/district, les contraintes des chaînes, les volumes d'exportation/ importation actuelles, création d'emploi par les chaînes, les tendances du marché, les barrières commerciales (tarifaires et non tarifaires) et d'autres aspects affectant les flux commerciaux. Analyse et cartographie - Entreprendre une analyse complète des chaînes de valeur, depuis les fournisseurs d'intrants jusqu'aux distributeurs de produits finis, - Identifier les principaux goulots d'étranglement, les risques et les leviers pour la mise en place de cadre incitatifs pour le développement des chaînes de valeur résilientes et en phase avec la nature ; - Mettre en place une cartographie dynamique et interactive de l'ensemble des activités ainsi que les flux de produits, les flux financiers et les éléments de la valeur ajoutée aux différents maillons de la chaîne ; - Mettre en place un système de veille dynamique sur les marchés et leurs évolutions pour une meilleur conception des produits et un meilleur placement sur les marchés - Identifier des actions prioritaires et des programmes d'investissement sur l'offre et la demande, sur les infrastructures productives, sur l'accès et l'utilisation productive de l'énergie, sur les mesures incitatives, sur les mesures de Derisking et l'appui institutionnel ; - Élaborer des plans d'actions opérationnels détaillant les activités à mener à chaque étape de la chaîne de valeur afin de promouvoir sa performance et améliorer le volume et la valeur ajoutée locale des produits sélectionnés. 2.Promotion du commerce extérieur et intégration régionale : - Assurer la promotion du commerce extérieur notamment pour le marché de la ZLECAf, et les recommandations stratégiques et politiques pour la maximisation de l'exploitation des Accords de Libre-Échange ; - Analyser des flux commerciaux afin d'identifier les débouchés à l'exportation (et/ou à la réexportation) et les opportunités d'investissement par groupes de pays ; - Réaliser des études de l'offre et de la demande par produit et par marché cible, permettant de recueillir des informations sur le marché et de recenser les débouchés et les possibles clients par le biais de recherches sur le terrain par produit et par pays ; - Appuyer l'organisation de rencontres acheteurs/vendeurs et de plateformes B2B (en maximisant sur les outils digitaux) qui sont pour les entreprises l'occasion de conclure des transactions commerciales et de tirer parti des débouchés recensés ; - Élaborer un plan de maximisation des fora internationaux de développement du commerce extérieur. Les interventions devront cibler prioritairement les filières à fort potentiel de création de valeur locale, d'emplois décents et d'inclusion des femmes, des jeunes et des personnes handicapées. 3. Promotion de l'entreprenariat et développement de l'écosystème - Participer au diagnostic des besoins des entrepreneurs et de l'écosystème local ; - Identifier et mettre en œuvre des stratégies innovantes de promotion de l'entrepreneuriat ; - Faciliter les relations avec les acteurs économiques clés (CCI, plateformes entrepreneuriales, universités, entreprises privées, institutions financières, ...) ; - Faciliter la mise en adéquation des solutions émanant des UNIPOD avec les besoins du monde de l'entreprise et du marché ; - Contribuer au suivi des indicateurs relatifs à l'entrepren