Assistant.e suivi de l'apprentissage, Tunis, Tunisia

## Assistant.e suivi de l'apprentissage, Tunis, Tunisia - Organization:UNDP - United Nations Development Programme Description of assignment title:Assistant.e suivi de l'apprentissage Assignment country:Tunisia Work location:On UN premises Expected start date:10/19/2026 Duration:12 monthsLong-term benefits and allowances Sustainable Development Goal:8. Decent work and economic growth Reasonable accommodation:Yes Additional accessibility info:Hybrid working arrangements are available (work from home some days per week). Volunteer category:Associate UCoS from Apr2026 Work schedule:Full-time Number of Assignments:1 DoA reserved for persons with disabilities:Yes Accessibility measures in place:Main entranceThe main entrance (or an alternative entrance) of the building is wheelchair accessible (e.g. ramps, handrails, elevators, etc. are available)Office spacesAt least one office/work station, one conference room and one bathroom are wheelchair accessible (please confirm that doors, routes and corridors that lead to these spaces are wide enough for wheelchair use)Office equipmentTables, printers and other office equipment are accessible by a person using a wheelchair.Security & emergencyThe security and emergency protocol take into account persons with disabilities (e.g. evacuation chair is available, etc.)Facilities signpostedAll accessible facilities are marked with symbols or signsTransportation adaptedAccessible transportation to commute to/from the office is available (e.g. public transportation, and/or official vehicle that is accessible for wheelchair users, etc.)Signs available in brailleSigns are also in braille, or the text characters are raised (e.g. bathroom, offices, etc.)Alternative printersAlternative printing can be provided (e.g. large-printing and/or braille printing)Assistive technologyAssistive technology can be provided upon request (e.g. braille note-taker, printers, screen-reader software, etc.)IT accessibilityIT systems and tools are accessible (e.g. website, intranet, etc.)Hearing cuesThe emergency warning system has hearing cuesSign languageSign language interpretation can be provided upon request (e.g. English, American, and/or other languages)CaptioningCaptioning services can be provided upon request (e.g. on-site or remote CART services, close-captioning for videoVisual cuesThe emergency warning system has visual cues Mission and objectives: - The UNDP Tunisia Country Office (CO) leads UNDP's support to Tunisia in the achievement of its national human and sustainable development objectives in alignment with its national Agenda 2030 and the Paris Climate Agreement commitments. UNDP Tunisia works on areas such as 1) inclusive growth and human development; 2) climate action, environment, energy and disaster risk reduction; and 3) support to inclusive political processes, responsive institutions, rule of law, social cohesion, electoral support and empowerment of women and youth. The UNDP Resident Representative (RR) leads and oversees the work of the Country Office, including a total of 140 staff and personnel and a delivery of around $11 million in programmatic support to Tunisia in 2020. The RR also leads UNDP Tunisia's efforts in cultivating, building, and nurturing strategic relationships and alliances which are essential for advancing and successfully achieving the mission of UNDP. These relationships encompass a wide range and number of key constituencies and development partners, that includes the Government of Tunisia, existing and emerging donor countries, multilateral institutions such as the IFIs, the European Union, civil society, the private sector, foundations, academia and think tanks, the wider UN system, as well as global, regional and national media. As a trusted and impartial partner working at the intersection of social, economic and environmental agendas in Tunisia, UNDP plays a central role in supporting Tunisia's progress towards achieving the Sustainable Development Goals and has supported the Government to develop and revise its Nationally Determined Contributions (NDCs) for climate action. - Dans le cadre de la mise en œuvre du portefeuille GLDSE, le PNUD adopte une approche axée sur l'apprentissage continu, la flexibilité et l'adaptation. Cette approche vise à renforcer la cohérence des interventions et améliorer l'efficacité, l'impact et la durabilité des résultats à travers notamment les expériences terrains. Pour soutenir cet objectif, l'assistant.e suivi apprentissage appuiera la coordination et le suivi des activités liées à l'apprentissage, la documentation, la communication et la valorisation des résultats du portefeuille. Il/elle contribuera à l'analyse et à la structuration des leçons apprises, à leur intégration dans les processus de mise en œuvre, ainsi qu'à leur dissémination auprès des parties prenantes internes et externes. En lien étroit avec l'équipe de l'effet 4, l'assistant.e suivi apprentissage jouera un rôle transversal de soutien aux initiatives de l'effet. - Cette affectation de volontariat est soutenue par l'Ambassade de Suisse en Tunisie dans le cadre d'une initiative en partenariat avec le programme des Volontaires des Nations Unies (VNU) pour renforcer l'inclusion des jeunes, avec un focus sur l'inclusion des jeunes handicapé.e.s (2024-2026). Ainsi, les candidatures des jeunes handicapé.e.s ayant les qualifications requises sont fortement encouragées. - \"Sous la supervision directe du/de la Spécialiste de la coordination et de la planification du portefeuille, le/la Volontaire des Nations Unies apportera un appui aux activités suivantes : - 1. Appui à la gestion des connaissances et à l'apprentissage Contribuer au renforcement des outils et des méthodes favorisant l'apprentissage, le partage des connaissances et l'amélioration continue au sein du portefeuille. Participer à la collecte, à l'organisation et à la mise à jour des bases de données et répertoires internes (leçons apprises, études de cas, bonnes pratiques, initiatives et autres ressources). - 2. Appui à la production de contenus et à la communication Contribuer à la préparation de notes, rapports, présentations et autres documents liés aux activités du portefeuille. Appuyer la mise en forme des livrables afin d'en améliorer la qualité visuelle, la lisibilité et l'impact, notamment à travers la conception de supports graphiques simples. - 3. Appui à la coordination des activités du portefeuille Participer à la préparation, à l'organisation logistique et au bon déroulement d'ateliers, de réunions, d'événements et d'autres espaces de collaboration. Contribuer au suivi des activités et à la coordination avec les différentes parties prenantes impliquées dans les initiatives du portefeuille.\" Required experience:1 month Nationality:Candidate must be a national, legal resident or hold refugee status in the country of assignment. Additional eligibility criteria: Assignment requirements - French, Level: Fluent, Required - Arabic, Level: Fluent, Required - English, Level: Working knowledge, Required Required education level: - Bachelor's degree in Sciences sociales, psychologie, développement, économie, relations internationales ou domaines connexe. Competencies and values: - - Respect de la diversité. - - Assiduité et professionnalisme. - - Responsabilité et redevabilité. - - Planification et organisation. - - Communication et travail d'équipe. - - Adaptabilité et flexibilité. - - Créativité et innovation. Skills and experience: - Expérience dans la conception et le développement d'expériences d'apprentissage. - Expérience dans la gestion de projet. - Expérience avec les outils numériques (Ms Office, Canvas, Miro/Mural). - Capacité de générer de nouvelles compréhensions/cadres partagés pour aborder des pro-blématiques manière innovante" afin d'ouvrir de nouvelles opportunités en changeant les perspectives. - Maîtrise du français et de l'arabe requise (oral et écrit), avec une connaissance pratique de l'anglais. - Planifie